Última convocatoria: diciembre de 2022
Examen: 15.12.23
TEMA 1.- Planificación del trabajo. Métodos. Técnicas de evaluación: inicial, de procesos, de recursos y resultados.
TEMA 2.- Psicología del grupo. Formación y estructura del grupo. Distribución de roles. Importancia y posibilidad de dinamización del grupo.
TEMA 3.- Técnicas de dinámica de grupo. Técnicas para la búsqueda de objeto. Técnicas para la orientación hacia las metas. Técnicas para la resolución de conflictos.
TEMA 4.- El proceso de enseñanza-aprendizaje. Fundamentos básicos del aprendizaje. Educación formal. Educación no formal. El papel del técnico superior en integración social en el sistema de educación formal del gobierno de Cantabria.
TEMA 5.-Psicomotricidad. Intervención en trastornos psicomotores. Sala de Snoezelen. Comunicación. Sistemas alternativos y aumentativos de la comunicación.
TEMA 6.- Atención centrada en la persona. Tipos de atención integral a la persona. Estimulación basal.
TEMA 7.- Educación para la salud: prevención e higiene psicofísica. Reglas higiénicas y dietéticas básicas.
TEMA 8.- Actuación con las familias. Orientación y apoyo.
TEMA 9.- Programas de entrenamiento en habilidades personales y sociales.
TEMA 10.- Programas de intervención en actividades de la vida diaria. Promoción de la autonomía y autodeterminación. Programas de intervención en el ocio y tiempo libre.
TEMA 11.- Niveles de intervención. El trabajo en equipo. Coordinación multiprofesional. Funciones del técnico superior en integración social según la legislación vigente.
TEMA 12.- Servicios territoriales. Papel del técnico superior en integración social en los servicios territoriales. Legislación vigente. El Servicio de Apoyo a Jóvenes en el Proceso de Autonomía (SAJPA). Programa de Intervención Familiar (PIF).
TEMA 13.- Aulas educativo terapéuticas. Papel del técnico superior en integración social en las aulas educativo terapéuticas.
TEMA 14.- Residencial. Papel del técnico superior en integración social en el acogimiento residencial. Legislación vigente.
TEMA 15.- Objeto y principios básicos de la ley 31/1995 de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborables: principios de la acción preventiva; condiciones de trabajo y riesgos profesionales; concepto de salud y factores de riesgo; daños derivados del trabajo. Conocimientos básicos sobre planes de emergencia y evacuación. Primeros auxilios.
Tema 1 · La Constitución Española de 1978: Título Preliminar. De los Derechos y Deberes fundamentales (Título I).
Tema 2 ·Ley 8/1981, de 30 de diciembre, por la que se aprueba el Estatuto de Autonomía para Cantabria: Título Preliminar; Título I: Instituciones de la Comunidad Autónoma de Cantabria; Título II: Competencias de Cantabria.
Tema 3 ·Ley de Cantabria 2/2019, de 7 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Título Preliminar: Disposiciones Generales. Título I: Competencias, funciones, coordinación y financiación.
Tema 4 ·El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título II: Personal al servicio de las Administraciones Públicas; Título III: Capítulo I: (Derechos de los empleados públicos). Capítulo V: (Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones). Capítulo VI (Deberes de los empleados públicos. Código de conducta). Título VII: Régimen disciplinario.
Tema 5 · VIII Convenio Colectivo para el personal laboral al Servicio de la Administración de la Comunidad de Cantabria: Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título II: Organización del Trabajo; Título III: Provisión de Vacantes, Selección de Personal y Contratación; Título IV: Formación y Perfeccionamiento del personal; Título V: Clasificación Profesional; Título XIII: Salud laboral.
Ejercicio único (eliminatorio):
Consistirá en responder un cuestionario de 105 preguntas sobre el contenido del programa de materias específicas (80 preguntas) y materias comunes (25 preguntas).
El tiempo para la realización de esta prueba será de 120 minutos.
Para superar el proceso selectivo será necesario que la puntuación total obtenida conforme a los criterios señalados anteriormente, alcance un mínimo de 10 puntos.
Déjanos tu nombre, número de teléfono e indícanos el horario que más te conviene. Si lo prefieres también puedes contáctanos tú directamente mediante las siguientes vías de comunicación:
