EL PROCESO SELECTIVO DE LOS ASPIRANTES CONSTARÁ DE LAS SIGUIENTES FASES:
1 · Oposición
PRUEBA 1. CONOCIMIENTOS
Conocimientos: cuestionario tipo test de 100 preguntas a realizar en 50 minutos.
PRUEBA 2. APTITUD FÍSICA
1.- Agilidad: consiste en realizar un circuito con obstáculos y vallas. Un único intento.
2.- Fuerza flexora (dominadas). Hombres: flexiones en barra; mujeres: el ejercicio consiste en quedar, el mayor tiempo posible, por encima de la barra.
3.- Carrera de 1.000 metros. Un intento.
PRUEBA 3
- Reconocimiento médico. Dirigido a comprobar que no concurren en el aspirante ninguna de las causas de exclusión de la convocatoria. Se aplicarán técnicas médicas como la analítica de sangre y orina.
- Entrevista personal. A partir de los resultados de los test de personalidad y teniendo en cuenta el cuestionario biográfico, se investigarán en el aspirante los factores de personalidad que determine el Tribunal, el cual fijará la puntuación mínima para superar esta prueba.
- Test psicotécnicos. Consistirá en la realización de uno o varios tests dirigidos a determinar la personalidad y evaluar las aptitudes del candidato para el desempeño de la función policial; así como la confección de un cuestionario biográfico.
2 · Curso de formación
Quienes superen la fase de oposición y hayan presentado en plazo la documentación exigida, serán nombrados policías por el Director General de la Policía, y en tal calidad se incorporarán al Centro de Formación de la División de Formación y Perfeccionamiento para la realización de un curso académico de carácter selectivo de formación profesional e irrepetible.
Para superar el curso, los alumnos deberán aprobar todas y cada una de las asignaturas del plan de estudios vigente.
3 · Módulo de formación práctica
Quienes superen el curso selectivo realizarán un módulo de formación práctica en el puesto de trabajo que se determine, necesario para la obtención del nivel de profesionalización requerido para la categoría a la que se aspira a ingresar.
En dicho módulo de prácticas se valorarán los siguientes rasgos personales: responsabilidad, dedicación, disciplina, integridad, espíritu de equipo, decisión y corrección.
Los alumnos que superen el curso selectivo y el módulo de formación práctica en el puesto de trabajo, serán declarados aptos y nombrados, por el Secretario de Estado de Seguridad, Policías del Cuerpo Nacional de Policía.
El escalafonamiento se llevará a cabo con arreglo a las previsiones contenidas en la normativa vigente en el momento de su aplicación.