EL CENTRO

Estamos en pleno centro de Santander, en la calle Tres de Noviembre, 1

Acércate a nuestra sede y te informaremos personalmente y sin compromiso.

METODOLOGÍA DE CÓDICE

Nuestro objetivo es que apruebe el mayor número de personas, cosa que hemos logrado a lo largo de más de 29 años. Los resultados conseguidos nos avalan, por eso la Academia Códice goza de gran prestigio en Cantabria.

NUESTRAS INSTALACIONES

Adaptadas para personas con movilidad reducida

Más de 400 metros equipados con los medios técnicos y audiovisuales más avanzados.

HOMOLOGACIONES Y ACREDITACIONES

Códice está homologado y certificado por las instituciones autonómicas y estatales más importantes, que avalan la calidad de la formación y nuestro compromiso con el éxito de nuestros alumnos.

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FORMACIÓN ONLINE

Pensada para todas aquellas personas que prefieren formarse desde su casa o no pueden trasladarse a nuestra sede

La formación online de Códice Cantabria sigue el mismo estándar de calidad y motivación para lograr tu meta: aprobar la oposición.

METODOLOGÍA DE CÓDICE CANTABRIA

Nuestro objetivo es que apruebe el mayor número de personas, cosa que hemos logrado a lo largo de más de 20 años.

Los resultados conseguidos nos avalan, por eso la Academia Códice goza de gran prestigio en Cantabria.

Este éxito se basa principalmente en:

Profesorado

Profesionales de alto nivel que vuelcan sus conocimientos al alumnado apoyados en su amplia experiencia en la docencia y la constante actualización de materia.

Métodos de trabajo

Se utiliza una metodología acorde con la preparación específica e integral que cada oposición exige. Se combina la teoría con ejercicios prácticos y test variados, elaborando esquemas que faciliten la comprensión y asimilación de la materia, respondiendo a cuantas dudas surjan.

Motivación y Supervisión

Se realiza un trabajo intenso de motivación,  para mantener y reafirmar los contenidos por un lado, supervisando la evolución de cada alumno/a y sobre todo para que no se pierda la ilusión de perseverar y conseguir el objetivo: aprobar la oposición.

Horarios Flexibles

Clases en horario de mañana, tarde, noche, intensivos, para compatibilizar el trabajo con la preparación de oposición, y adaptarse a la situación personal de cada persona.

Temarios

Nuestra experiencia nos ha permitido elaborar temarios con los contenidos exigidos en cada oposición y nada más, centrándonos en lo realmente necesario y suficiente para conseguir la plaza.

NUESTRAS INSTALACIONES
Nos encontramos en pleno centro de Santander, con aulas equipadas con los medios técnicos y audiovisuales más avanzados para la impartición de las clases

Nuestras instalaciones están adaptadas a personas con discapacidad física, habiendo obtenido la homologación como centro accesible por parte del Centro de Accesibilidad y Ayudas Técnicas del Gobierno de Cantabria.

ÁREA ADMINISTRATIVA

Es un área de 175 m2, compuesta por cuatro estancias, cada una de las cuales acoge a diferentes equipos de trabajo:

Recepción

Oficina de Coordinación

Oficina de Proyectos

Dirección

ÁREA DE FORMACIÓN

Es un área de 389 m2, compuesta por un total de cuatro aulas equipadas con los siguientes medios didácticos:

Cañones de proyección

Pantallas de proyección

Acceso a Internet a través de WIFI

Ordenadores portátiles

Pizarras

Televisión

Vídeo y reproductor DVD

HOMOLOGACIONES Y ACREDITACIONES
SECRETARÍA DE ESTADO DE SEGURIDAD

(Resolución del 6 de abril de 1998) para poder impartir cursos de Seguridad Privada:

Vigilante de Seguridad.

Escolta Privado.

Vigilantes de Explosivos.

DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA Y DE LA GUARDIA CIVIL

Para la impartición de cursos de formación y actualización para Guardas de Campo y sus especialidades (resolución 16 de marzo de 2010):

Guardas Particulares de Campo y sus especialidades.

SERVICIO CÁNTABRO DE EMPLEO DEL GOBIERNO DE CANTABRIA (EMCAN)

Especialidades:

Familia Profesional Sanidad.

Auxiliar de Enfermería en Geriatría.

Auxiliar de Enfermería en Salud Mental y Toxicomanías.

Atención Especializada a Enfermos de Alzheimer.

Familia Profesional Formación Complementaria.

Comunicación en Lengua Castellana N2.

Comunicación en Lengua Castellana N3.

Comunicación en Lenguas Extranjeras Inglés N2.

Comunicación en Lenguas Extranjeras Inglés N3.

Competencia Matemática N2.

Competencia Matemática N3

CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD

Familia Profesional Servicios Socioculturales y a la Comunidad.

Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio.

Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.

Dirección y Coordinación de Actividades de Tiempo Libre Educativo, Infantil y Juvenil.

Docencia de la Formación Profesional para el Empleo.

Promoción para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres.

Mediación Comunitaria.

Familia Profesional Administración y Gestión.

Gestión Contable y Gestión Administrativa para Auditoría.

Gestión Integrada de Recursos Humanos.

Creación y Gestión de Microempresas.

Actividades de Gestión Administrativa.

Operaciones Auxiliares de Servicios Administrativos y Generales.

Operaciones de Grabación y Tratamiento de Datos y Documentos.

Asistencia a la Dirección.

Asistencia Documental y de Gestión en Despachos y Oficinas.

Familia Profesional Comercio y Marketing.

Marketing y Compraventa Internacional.

Gestión Administrativa y Financiera del Comercio Internacional.

Gestión Comercial de Ventas.

Familia Profesional Seguridad y Medioambiente.

Interpretación y Educación Ambiental.

Familia Profesional Instalación y Mantenimiento.

Desarrollo de Proyectos de Instalaciones de Climatización y Ventilación-Extracción.

Desarrollo de Proyectos de Instalaciones Frigoríficas.

Desarrollo de Proyectos de Instalaciones Caloríficas.

Familia Profesional Madera, Mueble y Corcho.

Proyectos de Carpintería y Mueble.

Familia Profesional Informática y Comunicaciones.

Desarrollo de Aplicaciones con Tecnologías Web.

Sistemas de Gestión de Información.

Seguridad Informática.

Administración de Servicios de Internet.

Programación de Sistemas Informáticos.

FUNDACIÓN TRIPARTITA

Entidad Organizadora homologada  para la impartición de acciones formativas de demanda a empresa.

GOBIERNO DE CANTABRIA

Centro Colaborador del para la impartición de  Formación Ocupacional de Formación de Oferta.

CONSEJERÍA DE SANIDAD Y SERVICIOS SOCIALES del GOBIERNO DE CANTABRIA

Autorización Docente como Entidad Formadora en el uso de DESA, Desfibriladores Externos Semiautomáticos por Primeros Intervinientes (Orden SAN/1/2009, de 7 de enero, por la que se regula el uso de desfibriladores externos semiautomáticos por primeros intervinientes).

CONSEJERÍA DE SANIDAD DEL GOBIERNO DE CANTABRIA

Reconocimiento de Oficialidad al Curso de Auxiliar de Ayuda a Domicilio por la en Resolución del 29 de agosto de 2008.

MINISTERIO DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA

Centro Colaborador para el Programa Internet para Todos.

INSTITUTO DE LA MUJER DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES

Centro adjudicatario del Concurso a Nivel Nacional publicado colabora del en los Programas NOVA e INNOVA (años 2003, 2004, 2005 y 2006).

CERTIFICACIÓN ISO 9001:2008

Otorgada por BUREAU VERITAS QUALITY INTERNATIONAL (BVQI) bajo acreditación ENAC, en su ámbito de actividad de Formación y Consultoría Social.

Sistema de aseguramiento de la calidad

Se ha desarrollado:

Manual de Calidad.

Procedimientos del Sistema de Calidad.

  

PLAN DE ACCIÓN POSITIVA en la empresa en el año 2000, siendo la primera empresa de Cantabria en instaurarlo según la normativa autonómica gracias a la orden 9/3/2000 de Promoción de Planes de Acción Positiva.

Códice consciente de los problemas que afectan a las mujeres trabajadoras en la sociedad actual, y queriendo contribuir a la resolución de los mismos en la medida de sus posibilidades, mantiene en la actualidad su propio Plan de Acción Positiva consensuado con los/as representantes de los/as trabajadores/as de acuerdo con la Ley del Gobierno de Cantabria para promover la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras 39/1999 de 5 de noviembre.

Instalaciones adaptadas para que puedan ser utilizadas por personas con discapacidad física, habiendo obtenido la homologación como centro accesible por parte del Centro de Accesibilidad y Ayudas Técnicas del Gobierno de Cantabria.

Nuestra sensibilidad para determinados colectivos hace que en nuestro Centro nos hayamos planteado esta importante adaptación con el fin de romper barreras arquitectónicas.

También hemos llegado a acuerdos con la Asociación de Sordos de Santander y Cantabria con el fin de colaborar en la supresión de barreras de comunicación.

Adheridos a la JUNTA ARBITRAL DE CONSUMO CANTABRIA, perteneciente a la Dirección General de Comercio y Consumo del Gobierno de Cantabria.

Adheridos a la ESTRATEGIA CÁNTABRA DE EDUCACIÓN AMBIENTAL, estando inscrita con el número REA/ESL-29/08 en el Registro creado al efecto por el CIMA (Centro de investigación del Medio Ambiente).

LEY ORGÁNICA DE PROTECCIÓN DE DATOS L.O.P.D. 15/1999.

Un aspecto relevante en cuando al compromiso de calidad que tiene la empresa es la adecuación en el tratamiento de datos personales a los dictámenes establecidos por la Ley Orgánica 15/1999 “de Protección de Datos de Carácter Personal” del 13 de diciembre de 1999. Pidiendo siempre la conformidad a los interesados y dándoles la información necesaria para el acceso, rectificación, cancelación y oposición que de estos datos cada persona puede hacer. Así mismo, estos datos se registran en ficheros de titularidad privada, inscritos en la Agencia de Protección de Datos, siendo cuidados aplicando los criterios de seguridad expuestos en la misma Ley y mantenidos al día con igual celo.

FORMACIÓN ONLINE
Si prefieres preparar tus oposiciones desde casa, o te resulta difícil acercarte hasta nuestras instalaciones, ponemos a tu disposición la plataforma online de Códice Cantabria.
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LLÁMANOS

942 375 050

NUESTRO FAX

942 375 497

SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD

AUXILIAR DE ENFERMERÍA

NÚMERO DE PLAZAS:

335 plazas en cupo general

Reservadas 7 plazas para personas con discapacidad

Calendario de la Oposición:

Bases y Convocatoria: Agosto 2018

Examen: El lugar, la fecha y la hora de realización del único ejercicio eliminatorio se anunciará mediante Resolución del titular de la Consejería de Sanidad, que será publicada en el “Boletín Oficial de Cantabria” y se podrá consultar a través de la página web www.saludcantabria.es o www.scsalud.es

Poseer la nacionalidad española (los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea podrán acceder, como personal estatutario, en igualdad de condiciones que los españoles).

Estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones: Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado, así como Ciclo Formativo de Grado Medio o equivalente.

Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento.

Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.

PARTE GENERAL

TEMA 1. La Constitución Española de 1978. Estructura. Título Preliminar, Título I “De los derechos y deberes fundamentales”, Título VIII “De la organización territorial del Estado”. Estatuto de Autonomía para Cantabria: Título I “De las instituciones de la Comunidad Autónoma de Cantabria” y Título II “De las competencias de Cantabria”.

TEMA 2. La Ley 14/1986, de 25 de abril General de Sanidad: Título preliminar “Del derecho a la protección de la salud”, Capítulos I y II del Título I “De los principios generales del Sistema de Salud” y “De las actuaciones sanitarias del Sistema de Salud”, Título III “De la estructura del Sistema Sanitario Público”

TEMA 3. Ley de Cantabria 7/2002, de 10 de diciembre, de Ordenación Sanitaria de Cantabria: Título I “Disposiciones generales”, Título II “Del sistema sanitario público de Cantabria” y Título III “De los ciudadanos en el sistema autonómico de salud”.

TEMA 4. La Ley 55/2003 de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud y la Ley de Cantabria 9/2010, de 23 de diciembre, de Personal Estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria (I): Disposiciones o normas generales; Clasificación del personal estatutario; Planificación y ordenación del personal; Derechos y deberes; Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo.

TEMA 5. La Ley 55/2003 de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud y la Ley de Cantabria 9/2010, de 23 de diciembre, de Personal Estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria (II): Provisión y selección; Promoción interna; Movilidad del personal; Carrera profesional; Retribuciones; Jornada, permisos y licencias; Situaciones del personal; Régimen disciplinario; Incompatibilidades; Representación, participación y negociación.

TEMA 6. Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título Preliminar. Título I “El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación”, Título II “Políticas públicas para la igualdad”, y Capítulo I “Criterios de actuación de las Administraciones públicas” del Título V “El principio de igualdad en el empleo público”.

TEMA 7. El Servicio Cántabro de Salud: Estructura y Competencias. Ley 10/2001, de 28 de diciembre, de Creación del Servicio Cántabro de Salud. Decreto 27/2011, de 31 de marzo, por el que se establece el mapa sanitario de Cantabria.

TEMA 8. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Capítulo I “Objeto, ámbito de aplicación y definiciones”, Capítulo II “Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo” y Capítulo III “Derechos y obligaciones”. Acuerdo del Consejo de Gobierno por el que se aprueba el Acuerdo Marco en salud laboral y participación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales en el Servicio Cántabro de Salud.

AUXILIAR DE ENFERMERÍA

TEMAS ESPECÍFICOS

TEMA 9. Salud y enfermedad, influencia del medio físico, social y cultural, efectos generales del hecho de enfermar. Educación sanitaria. Promoción de salud. Prevención de la enfermedad y Educación para la salud. Programas terapéuticos. Promoción de la Igualdad de Género. Prevención y Protección Integral Contra la Violencia de Género.

TEMA 10. Salud Laboral. Concepto. Condiciones físico.ambientales del trabajo. Riesgos de naturaleza biológico, químico y físico. Medidas de prevención. Patologías como consecuencia del trabajo: conceptos de enfermedad profesional, accidente de trabajo. Ergonomía: Mecánica corporal. Manipulación manual de cargas. Agresiones a profesionales. Factores de naturaleza psicosocial: Stress, burnout, mobbing.

TEMA 11. Principios fundamentales de bioética: Dilemas éticos. Normas legales de ámbito profesional. El secreto profesional: Concepto y regulación jurídica. Autonomía del paciente y derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica. Ley 41/2002, de 14 de noviembre, Básica Reguladora de la Autonomía del Paciente y de Derechos y Obligaciones en materia de Información y Documentación Clínica: El derecho de información sanitaria; El derecho a la intimidad; El respeto de la autonomía del paciente; La historia clínica. El consentimiento informado. Tarjeta sanitaria. Voluntades Previas.

TEMA 12. Trabajo en equipo: Concepto de equipo, equipo multidisciplinar, el proceso de integración, consenso, motivación.incentivación y aprendizaje. Comunicación/Humanización: El proceso de comunicación y estilos de comunicación y relación. Habilidades sociales para la comunicación. La empatía y la escucha activa. Control del estrés. Actividades del Auxiliar de Enfermería en Atención Primaria y Atención Especializada. Coordinación entre niveles asistenciales. Valoración de las necesidades básicas. Concepto de cuidados básicos y auto.cuidados. El hospital y los problemas psico.sociales y de adaptación del paciente hospitalizado.

TEMA 13. Gestión de residuos sanitarios: Definición, clasificación, transporte, eliminación y tratamiento. Manipulación de Citostasticos. Almacenamiento y control de existencias de un almacén, normativa de conservación y mantenimiento de productos o materiales.

TEMA 14. Seguridad clínica: identificación de eventos adversos. Evitabilidad e impacto. Sistemas de notificación. Estrategia de Seguridad del Paciente.

TEMA 15. Conceptos generales de higiene hospitalaria Limpieza, desinfección, asepsia y antisepsia. Desinfectantes y antisépticos: Mecanismos de acción. Métodos de limpieza y desinfección de material e instrumental sanitario. Esterilización: Concepto de esterilización. Preparación y tipos de material a esterilizar. Métodos de esterilización según tipo de material. Tipos de controles de esterilización. Control de calidad. Manipulación y conservación del material estéril.

TEMA 16. Infecciones Nosocomiales: Definición, cadena epidemiológica la infección nosocomial, barreras higiénicas, consecuencia de las infecciones nosocomiales. Medidas de aislamiento, descripción y tipos de aislamiento, Precauciones estándar. Precauciones de transmisión aérea, por gotas y por contacto. Muestras biológicas: Concepto y tipos de muestras biológicas. Fase Preanalítica y Recogida de Muestras. Manipulación, transporte y conservación. Medidas preventivas ante riesgos biológicos. Eliminación de residuos sanitarios.

TEMA 17. Atención y cuidados del paciente en la necesidad de Higiene: Recién nacido y adulto. Concepto, higiene general y parcial, higiene del paciente, técnica de baño asistido (ducha y bañera), higiene del paciente encamado, zonas que requieren cuidados especiales. Procedimientos para preservar la intimidad al realizar la higiene del paciente. Registro de actividades.

TEMA 18. Atención y cuidados del paciente en la necesidad de Movilización. Posición anatómica y alineación corporal. Higiene postural. Movilización y deambulación. Movilizaciones del sistema músculo esquelético, factores que afectan la movilidad. Técnicas de ayuda a la deambulación. Procedimientos de preparación para el traslado del paciente. Técnicas de traslado. Uso correcto dispositivos de ayuda. Riesgo de caídas, medidas preventivas. Registro de actividades.

TEMA 19. Atención y cuidados del paciente con úlceras por presión: Concepto, factores de riesgo. Proceso de formación. Localización. Etiología. Medidas de prevención. Cuidados de la piel. Movilización y cambios posturales.

TEMA 20. Técnicas de aplicación de termoterapia, crioterapia e hidroterapia. Efectos sobre el organismo. Procedimientos y precauciones. Características fisiológicas de las constantes vitales y balance hídrico. Conceptos generales y valores normales. Procedimiento de toma de constantes vitales. Gráficas

TEMA 21. Colaboración en los cuidados del paciente con trastornos cardiorespiratorios. Métodos de administración de oxígeno y aerosolterapia, precauciones y limpieza del material. Registro de actividades. Atención y cuidados del paciente en relación con la necesidad de Eliminación urinaria. Conceptos generales. Diuresis. Características de la orina. Recogida de muestras. Conocimiento y actividades de colaboración para la realización de los sondajes del aparato urinario.

TEMA 22. Atención y cuidados del paciente en relación con la necesidad de Eliminación Intestinal. Conceptos generales. Factores que afectan a la defecación. Características de las heces. Recogida de muestras. Enemas: tipos y administración. Conocimiento y actividades de colaboración para la realización de los sondajes digestivo y rectal. Colaboración en los cuidados del paciente con trastornos gastrointestinales. Ostomía. Registro de actividades.

TEMA 23. Atención y cuidados del paciente en la alimentación y nutrición. Conceptos generales. Los alimentos y su clasificación. Nutrientes esenciales. Dietas normales y terapéuticas: concepto y tipos. Normas para una dieta saludable. Higiene y manipulación de alimentos. Vías de alimentación oral y enteral. Técnicas para alimentación del paciente encamado. Manejo de disfagias. Alimentación por sonda gástrica. Colaboración en los cuidados del paciente con trastornos gastrointestinales. Nutrición parenteral y enteral. Principios fundamentales. Registro de actividades.

TEMA 24. Administración de medicación: Normas generales, tipos de medicamentos, vías de administración, precauciones previas, durante y tras la administración. Conservación y almacenaje de los medicamentos. Seguridad clínica relacionada con el proceso de conservación y almacenamiento. Caducidades, gestión de fármacos.

TEMA 25. Atención y cuidados del paciente en la preparación para una exploración y/o una intervención quirúrgica. Conocimiento y manejo del material empleado. Mantenimiento y reposición del material. Atención en las fases: pre.operatorio, intervención y post. operatorio. Drenajes y catéteres: manipulación y cuidados.

TEMA 26. Concepto de urgencia/emergencia y prioridad. Reanimación cardio.pulmonar básica, soporte vital básico. Carro de parada: reposición y mantenimiento del material. Primeros auxilios en situaciones: cardiacas, Politraumatizados, quemados, shock, intoxicación, heridas, hemorragias y asfixias.

TEMA 27. Atención y cuidados en el anciano: Atención y cuidados en el anciano: Concepto de ancianidad, cuidados del anciano, cambios físicos asociados con el envejecimiento. Apoyo a la promoción de la salud y educación sanitaria. Medidas de apoyo a la persona cuidadora del anciano dependiente. Atención al paciente con demencia.

TEMA 28. Atención y cuidados al paciente de salud mental en los diferentes dispositivos de atención: hospitalización en unidades de agudos, comunidad terapéutica y hospital de día. En el ámbito de atención primaria, rehabilitación psicosocial, atención comunitaria, y visita domiciliaria. Actividades de apoyo a la valoración y educación para la salud del paciente y su familia.

TEMA 29. Atención y cuidados de paciente en situación terminal/cuidados paliativos: Concepto de enfermedad terminal, principales problemas, cuidados físicos y psíquicos al paciente. Apoyo al cuidador principal y familia. Duelo, tipo y manifestaciones, apoyo al cuidador principal y familia. Cuidados post.mortem.

TEMA 30. Atención y cuidados en la salud de la mujer gestante y en el recién nacido sano. Concepto de embarazo, gestación, parto y puerperio. Introducción a la fecundación. Colaboración en la educación sanitaria alimentación, higiene, ejercicio y reposo para las gestantes y puérperas. Planificación Familiar. Atención y cuidados al recién nacido sano. Lactancia materna y artificial. Conceptos generales. Cuidados básicos del recién nacido (higiene general, cordón umbilical, ocular…). Atención a la familia. Fomento de hábitos saludables.

El sistema de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición, que constará de dos fases, la fase de oposición y la fase de concurso.

La calificación final se obtendrá sumando la puntuación obtenida en la fase de concurso a la obtenida en la fase de oposición.

FASE DE OPOSICIÓN

Se compone de un único ejercicio eliminatorio de carácter obligatorio, consistente en contestar por escrito, en el plazo máximo de ciento ochenta y cinco minutos, un cuestionario tipo test de 150 preguntas, más 10 de reserva, con 4 respuestas alternativas, siendo solo una de ellas correcta. Las preguntas versarán sobre el contenido del programa de materias que se incluyen en la sección Programa, si bien el número de preguntas correspondientes a los temas de la parte general no deberán superar el 20 % del total.

La puntuación que se otorgará a cada respuesta correcta será de 0,4 puntos. Las contestadas erróneamente restarán 0,10 puntos, las respuestas en blanco y aquellas que contengan más de una respuesta alternativa no se valorarán.

Esta prueba, conforme a los criterios señalados en el párrafo anterior, se valorará de 0 a 60 puntos, siendo necesario obtener al menos 30 puntos para su superación.

FASE DE CONCURSO

Consistirá en la valoración por el Tribunal de los méritos directamente relacionados con el contenido de las plazas a proveer, de acuerdo con lo establecido en el artículo 32.2 de la Ley de Cantabria 9/2010, de 23 de diciembre, de Personal Estatutario de Instituciones Sanitarias, conforme al baremo de méritos que figura en el Anexo II de la presente convocatoria.

Acércate a nuestra sede de Santander y te asesoraremos personalmente

Nuestro horario:

Lunes a Viernes

9:00 a 14:00 y 16:30 a 20:30 h

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DISPONEMOS DE UNA PLATAFORMA DE FORMACIÓN Y APOYO ONLINE

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TENEMOS GRAN EXPERIENCIA EN PREPARAR OPOSICIONES

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