EL CENTRO

Estamos en pleno centro de Santander, en la calle Tres de Noviembre, 1

Acércate a nuestra sede y te informaremos personalmente y sin compromiso.

METODOLOGÍA DE CÓDICE

Nuestro objetivo es que apruebe el mayor número de personas, cosa que hemos logrado a lo largo de más de 29 años. Los resultados conseguidos nos avalan, por eso la Academia Códice goza de gran prestigio en Cantabria.

NUESTRAS INSTALACIONES

Adaptadas para personas con movilidad reducida

Más de 400 metros equipados con los medios técnicos y audiovisuales más avanzados.

HOMOLOGACIONES Y ACREDITACIONES

Códice está homologado y certificado por las instituciones autonómicas y estatales más importantes, que avalan la calidad de la formación y nuestro compromiso con el éxito de nuestros alumnos.

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FORMACIÓN ONLINE

Pensada para todas aquellas personas que prefieren formarse desde su casa o no pueden trasladarse a nuestra sede

La formación online de Códice Cantabria sigue el mismo estándar de calidad y motivación para lograr tu meta: aprobar la oposición.

METODOLOGÍA DE CÓDICE CANTABRIA

Nuestro objetivo es que apruebe el mayor número de personas, cosa que hemos logrado a lo largo de más de 20 años.

Los resultados conseguidos nos avalan, por eso la Academia Códice goza de gran prestigio en Cantabria.

Este éxito se basa principalmente en:

Profesorado

Profesionales de alto nivel que vuelcan sus conocimientos al alumnado apoyados en su amplia experiencia en la docencia y la constante actualización de materia.

Métodos de trabajo

Se utiliza una metodología acorde con la preparación específica e integral que cada oposición exige. Se combina la teoría con ejercicios prácticos y test variados, elaborando esquemas que faciliten la comprensión y asimilación de la materia, respondiendo a cuantas dudas surjan.

Motivación y Supervisión

Se realiza un trabajo intenso de motivación,  para mantener y reafirmar los contenidos por un lado, supervisando la evolución de cada alumno/a y sobre todo para que no se pierda la ilusión de perseverar y conseguir el objetivo: aprobar la oposición.

Horarios Flexibles

Clases en horario de mañana, tarde, noche, intensivos, para compatibilizar el trabajo con la preparación de oposición, y adaptarse a la situación personal de cada persona.

Temarios

Nuestra experiencia nos ha permitido elaborar temarios con los contenidos exigidos en cada oposición y nada más, centrándonos en lo realmente necesario y suficiente para conseguir la plaza.

NUESTRAS INSTALACIONES
Nos encontramos en pleno centro de Santander, con aulas equipadas con los medios técnicos y audiovisuales más avanzados para la impartición de las clases

Nuestras instalaciones están adaptadas a personas con discapacidad física, habiendo obtenido la homologación como centro accesible por parte del Centro de Accesibilidad y Ayudas Técnicas del Gobierno de Cantabria.

ÁREA ADMINISTRATIVA

Es un área de 175 m2, compuesta por cuatro estancias, cada una de las cuales acoge a diferentes equipos de trabajo:

Recepción

Oficina de Coordinación

Oficina de Proyectos

Dirección

ÁREA DE FORMACIÓN

Es un área de 389 m2, compuesta por un total de cuatro aulas equipadas con los siguientes medios didácticos:

Cañones de proyección

Pantallas de proyección

Acceso a Internet a través de WIFI

Ordenadores portátiles

Pizarras

Televisión

Vídeo y reproductor DVD

HOMOLOGACIONES Y ACREDITACIONES
SECRETARÍA DE ESTADO DE SEGURIDAD

(Resolución del 6 de abril de 1998) para poder impartir cursos de Seguridad Privada:

Vigilante de Seguridad.

Escolta Privado.

Vigilantes de Explosivos.

DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA Y DE LA GUARDIA CIVIL

Para la impartición de cursos de formación y actualización para Guardas de Campo y sus especialidades (resolución 16 de marzo de 2010):

Guardas Particulares de Campo y sus especialidades.

SERVICIO CÁNTABRO DE EMPLEO DEL GOBIERNO DE CANTABRIA (EMCAN)

Especialidades:

Familia Profesional Sanidad.

Auxiliar de Enfermería en Geriatría.

Auxiliar de Enfermería en Salud Mental y Toxicomanías.

Atención Especializada a Enfermos de Alzheimer.

Familia Profesional Formación Complementaria.

Comunicación en Lengua Castellana N2.

Comunicación en Lengua Castellana N3.

Comunicación en Lenguas Extranjeras Inglés N2.

Comunicación en Lenguas Extranjeras Inglés N3.

Competencia Matemática N2.

Competencia Matemática N3

CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD

Familia Profesional Servicios Socioculturales y a la Comunidad.

Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio.

Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.

Dirección y Coordinación de Actividades de Tiempo Libre Educativo, Infantil y Juvenil.

Docencia de la Formación Profesional para el Empleo.

Promoción para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres.

Mediación Comunitaria.

Familia Profesional Administración y Gestión.

Gestión Contable y Gestión Administrativa para Auditoría.

Gestión Integrada de Recursos Humanos.

Creación y Gestión de Microempresas.

Actividades de Gestión Administrativa.

Operaciones Auxiliares de Servicios Administrativos y Generales.

Operaciones de Grabación y Tratamiento de Datos y Documentos.

Asistencia a la Dirección.

Asistencia Documental y de Gestión en Despachos y Oficinas.

Familia Profesional Comercio y Marketing.

Marketing y Compraventa Internacional.

Gestión Administrativa y Financiera del Comercio Internacional.

Gestión Comercial de Ventas.

Familia Profesional Seguridad y Medioambiente.

Interpretación y Educación Ambiental.

Familia Profesional Instalación y Mantenimiento.

Desarrollo de Proyectos de Instalaciones de Climatización y Ventilación-Extracción.

Desarrollo de Proyectos de Instalaciones Frigoríficas.

Desarrollo de Proyectos de Instalaciones Caloríficas.

Familia Profesional Madera, Mueble y Corcho.

Proyectos de Carpintería y Mueble.

Familia Profesional Informática y Comunicaciones.

Desarrollo de Aplicaciones con Tecnologías Web.

Sistemas de Gestión de Información.

Seguridad Informática.

Administración de Servicios de Internet.

Programación de Sistemas Informáticos.

FUNDACIÓN TRIPARTITA

Entidad Organizadora homologada  para la impartición de acciones formativas de demanda a empresa.

GOBIERNO DE CANTABRIA

Centro Colaborador del para la impartición de  Formación Ocupacional de Formación de Oferta.

CONSEJERÍA DE SANIDAD Y SERVICIOS SOCIALES del GOBIERNO DE CANTABRIA

Autorización Docente como Entidad Formadora en el uso de DESA, Desfibriladores Externos Semiautomáticos por Primeros Intervinientes (Orden SAN/1/2009, de 7 de enero, por la que se regula el uso de desfibriladores externos semiautomáticos por primeros intervinientes).

CONSEJERÍA DE SANIDAD DEL GOBIERNO DE CANTABRIA

Reconocimiento de Oficialidad al Curso de Auxiliar de Ayuda a Domicilio por la en Resolución del 29 de agosto de 2008.

MINISTERIO DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA

Centro Colaborador para el Programa Internet para Todos.

INSTITUTO DE LA MUJER DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES

Centro adjudicatario del Concurso a Nivel Nacional publicado colabora del en los Programas NOVA e INNOVA (años 2003, 2004, 2005 y 2006).

CERTIFICACIÓN ISO 9001:2008

Otorgada por BUREAU VERITAS QUALITY INTERNATIONAL (BVQI) bajo acreditación ENAC, en su ámbito de actividad de Formación y Consultoría Social.

Sistema de aseguramiento de la calidad

Se ha desarrollado:

Manual de Calidad.

Procedimientos del Sistema de Calidad.

  

PLAN DE ACCIÓN POSITIVA en la empresa en el año 2000, siendo la primera empresa de Cantabria en instaurarlo según la normativa autonómica gracias a la orden 9/3/2000 de Promoción de Planes de Acción Positiva.

Códice consciente de los problemas que afectan a las mujeres trabajadoras en la sociedad actual, y queriendo contribuir a la resolución de los mismos en la medida de sus posibilidades, mantiene en la actualidad su propio Plan de Acción Positiva consensuado con los/as representantes de los/as trabajadores/as de acuerdo con la Ley del Gobierno de Cantabria para promover la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras 39/1999 de 5 de noviembre.

Instalaciones adaptadas para que puedan ser utilizadas por personas con discapacidad física, habiendo obtenido la homologación como centro accesible por parte del Centro de Accesibilidad y Ayudas Técnicas del Gobierno de Cantabria.

Nuestra sensibilidad para determinados colectivos hace que en nuestro Centro nos hayamos planteado esta importante adaptación con el fin de romper barreras arquitectónicas.

También hemos llegado a acuerdos con la Asociación de Sordos de Santander y Cantabria con el fin de colaborar en la supresión de barreras de comunicación.

Adheridos a la JUNTA ARBITRAL DE CONSUMO CANTABRIA, perteneciente a la Dirección General de Comercio y Consumo del Gobierno de Cantabria.

Adheridos a la ESTRATEGIA CÁNTABRA DE EDUCACIÓN AMBIENTAL, estando inscrita con el número REA/ESL-29/08 en el Registro creado al efecto por el CIMA (Centro de investigación del Medio Ambiente).

LEY ORGÁNICA DE PROTECCIÓN DE DATOS L.O.P.D. 15/1999.

Un aspecto relevante en cuando al compromiso de calidad que tiene la empresa es la adecuación en el tratamiento de datos personales a los dictámenes establecidos por la Ley Orgánica 15/1999 “de Protección de Datos de Carácter Personal” del 13 de diciembre de 1999. Pidiendo siempre la conformidad a los interesados y dándoles la información necesaria para el acceso, rectificación, cancelación y oposición que de estos datos cada persona puede hacer. Así mismo, estos datos se registran en ficheros de titularidad privada, inscritos en la Agencia de Protección de Datos, siendo cuidados aplicando los criterios de seguridad expuestos en la misma Ley y mantenidos al día con igual celo.

FORMACIÓN ONLINE
Si prefieres preparar tus oposiciones desde casa, o te resulta difícil acercarte hasta nuestras instalaciones, ponemos a tu disposición la plataforma online de Códice Cantabria.
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LLÁMANOS

942 375 050

NUESTRO FAX

942 375 497

escudo del gobierno de cantabria

GOBIERNO DE CANTABRIA

CUERPO DE GESTIÓN

Calendario Aproximado de la Oposición:

1 · Bases: aproximadamente en meses de verano.

2 · Convocatoria: aproximadamente en meses de verano.

3 · Exámenes: a partir de Noviembre.

Poseer la nacionalidad española, o de cualquier Estado miembro de la Unión Europea.

Diplomado universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Grado.

A · DERECHO CONSTITUCIONAL

Tema 1 · La Constitución Española de 1978: características generales. La Constitución como norma jurídica. El Estado social y democrático de derecho. Los valores superiores en la Constitución Española. La reforma de la Constitución.

Tema 2 · Los Derechos Fundamentales: evolución histórica y conceptual. Las declaraciones de derechos y su problemática jurídica. Los derechos fundamentales, las libertades públicas y los derechos económicos y sociales en la Constitución. Su garantía y suspensión.

Tema 3 · Forma de Estado y forma de Gobierno. La Jefatura del Estado; sus atribuciones. La Corona. El Gobierno en el sistema constitucional español. Composición. La designación y remoción del Gobierno y su Presidente.

Tema 4 · Las Cortes Generales. Congreso de los Diputados y Senado: composición y funciones. La función parlamentaria de control del Gobierno en España. Órganos dependientes de las Cortes Generales: el Tribunal de Cuentas y el Defensor del Pueblo.

Tema 5 · El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial. La organización judicial española. El Tribunal Supremo. El Ministerio Fiscal.

Tema 6 · El Tribunal Constitucional. Organización, composición y atribuciones.

Tema 7 · La organización territorial del Estado. El Estado de las Autonomías. Tratamiento constitucional y modelo de Constitución Española de 1978. Los principios de autonomía y unidad.

Tema 8 · El sistema estatutario. El Estatuto de Autonomía como norma institucional básica de cada Comunidad Autónoma. Las instituciones de autogobierno: Asamblea Legislativa y Consejo de Gobierno. Los Tribunales Superiores de Justicia. El idioma, los símbolos y la capitalidad autonómica.

Tema 9 · Las competencias de las Comunidades Autónomas. El sistema de distribución de competencias; en particular, los criterios de asignación de las competencias y la interpretación y la aplicación del sistema en su conjunto. Fórmulas de ampliación de las competencias autonómicas al margende los Estatutos. Las leyes de armonización.

Tema 10 · La Comunidad Autónoma de Cantabria (I): El proceso autonómico de Cantabria. El Título VIII de la Constitución y su aplicación a Cantabria. Iniciativa autonómica y proceso legislativo de tramitación y aprobación del Estatuto de Autonomía para Cantabria. La etapa autonómica provisional. Régimen transitorio de las Instituciones políticas de Cantabria.

Tema 11 · La Comunidad Autónoma de Cantabria (II): El Estatuto de Autonomía. Las instituciones de la Comunidad Autónoma de Cantabria. El Parlamento. El Presidente. El Gobierno y la Administración de Cantabria. Relaciones entre el Parlamento y el Gobierno. Régimen jurídico y control de los actos jurídicos de la Comunidad Autónoma en el Estatuto de Autonomía. La reforma del Estatuto.

Tema 12 · La Comunidad Autónoma de Cantabria (III). Competencias asumidas por la Comunidad Autónoma de Cantabria. Mecanismos complementarios de ampliación de competencias. Traspaso de funciones y servicios; régimen jurídico y procedimiento.

Tema 13 · La Administración Local. Concepción constitucional de la autonomía local. Entidades que integran la Administración Local. Principales competencias.

B · DERECHO ADMINISTRATIVO Y ADMINISTRACIÓN

Tema 14 · Los Tratados Internacionales y su valor en el Derecho interno. El Derecho comunitario como parte del ordenamiento jurídico nacional. Derecho originario y Derecho derivado. La aplicación del ordenamiento jurídico comunitario: efecto directo y primacía.

Tema 15 · La Ley. Concepto y clases. Procedimiento de elaboración de las leyes. Las disposiciones del Gobierno con rango de Ley: Decretos-leyes y Decretos legislativos.

Tema 16 · El ordenamiento jurídico-administrativo: Estructura y caracteres; en particular, la irretroactividad de las disposiciones sancionadoras no favorables o restrictivas de derechos individuales. Los principios generales del Derecho.

Tema 17 · El ordenamiento estatal y los ordenamientos autonómicos. Leyes y reglamentos autonómicos; su relación con las normas estatales. Los conflictos entre normas y las reglas de la supletoriedad y la prevalencia del Derecho estatal.

Tema 18 · El reglamento. Concepto y naturaleza; su distinción con los actos administrativos. Titulares de la potestad reglamentaria. Límites al ejercicio de la potestad reglamentaria. Clases de reglamentos.

Tema 19 · El administrado: concepto y clases. Las situaciones jurídicas del administrado. La capacidad. Causas modificativas de la capacidad. Los derechos subjetivos. Otras figuras subjetivas activas y pasivas.

Tema 20 · El principio de legalidad. La discrecionalidad de la Administración. Los poderes exorbitantes de la Administración. La autotutela declarativa y la autotutela ejecutiva.

Tema 21 · El acto administrativo. Concepto. Clases. Elementos subjetivos. Elementos objetivos. Elementos formales: en particular, la motivación. El silencio administrativo.

Tema 22 · La eficacia de los actos administrativos. Presupuestos: en especial, la notificación y la publicación. Determinaciones accesorias: condición, término y modo. La suspensión de la eficacia.

Tema 23 · La ejecución del acto administrativo. Ejecutividad y ejecución forzosa. Medios de ejecución forzosa.Principios generales de utilización de los medios de ejecución forzosa. La vía de hecho.

Tema 24 · La invalidez del acto administrativo. Clases de vicios y sus efectos. Irregularidades no invalidantes. Excepciones a la invalidez de los actos: transmisibilidad, conversión, conservación y convalidación. Revocación y revisión de los actos administrativos.

Tema 25 · El procedimiento administrativo. Concepto. Principios generales. Interesados. Abstención y recusación. Los derechos de los ciudadanos. Registros administrativos.

Tema 26 · El procedimiento administrativo común. Fases del procedimiento: iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento. Procedimientos especiales.

Tema 27 · Los recursos administrativos. Concepto y significado. Clases. El procedimiento administrativo en vía de recurso: principios generales. Breve referencia a la Ley de Cantabria de Régimen Jurídico del Gobierno y de la Administración de la Comunidad Autónoma.

Tema 28 · El recurso de alzada. El recurso de reposición. El recurso extraordinario de revisión. Especialidades de los recursos administrativos en materia tributaria.

Tema 29 · La justicia administrativa. Ámbito y órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa. Las partes en el proceso contencioso-administrativo. El objeto del recurso contencioso-administrativo. El procedimiento en primera y única instancia. El procedimiento abreviado. Ejecución de sentencias.

Tema 30 · Los contratos del Sector Público. Configuración general de la contratación del sector público y elementos estructurales de los contratos. Preparación de los contratos. Selección del contratista y adjudicación de los contratos. Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos.

Tema 31 · Tipos de contratos: obras, gestión de servicios públicos, suministro, servicios, concesión de obras públicas y colaboración entre el sector público y el sector privado.

Tema 32 · La expropiación forzosa. Naturaleza, justificación y elementos de la potestad expropiatoria. La declaración de utilidad pública o interés social. El procedimiento general expropiatorio. Garantías jurisdiccionales y económicas en el procedimiento expropiatorio. El procedimiento expropiatorio de urgencia.

Tema 33 · La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Evolución. Presupuestos. Efectividad de la reparación. La acción de responsabilidad. La responsabilidad administrativa en el ámbito del Derecho privado. La responsabilidad patrimonial de las autoridades, funcionarios y personal de la Administración: la acción de regreso.

Tema 34 · La potestad sancionadora de la Administración: principios que la informan. El procedimiento sancionador. La resolución sancionadora y la suspensión de su ejecutoriedad.

Tema 35 · La organización administrativa. Los órganos administrativos. Órganos colegiados. La competencia. La jerarquía. La delegación, la avocación y la encomienda de gestión. La suplencia. Concentración y desconcentración. Centralización y descentralización.

Tema 36 · Las relaciones entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Los instrumentos de cooperación y coordinación. Los conflictos de competencia. Los conflictos en defensa de la autonomía local.

Tema 37 · La Administración General del Estado: régimen jurídico y principios. Organización central: órganos superiores y directivos. Organización territorial: Delegados del Gobierno, Subdelegados del Gobierno y Servicios territoriales.

Tema 38 · Los Organismos Públicos: concepto, clases y régimen jurídico. La Administración consultiva.

Tema 39 · La Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. Los órganos superiores: la presidencia del Gobierno y la vicepresidencia; los consejeros y sus órganos de colaboración y apoyo. Los órganos directivos: secretarios generales, directores generales y subdirectores generales. Las Consejerías. Criterios para la organización de la Administración.

Tema 40 · Organización de la Unión Europea. El Consejo. La Comisión. El Parlamento Europeo. El Tribunal de Justicia. Otros órganos de la Unión Europea.

Tema 41 · Los bienes públicos. Clases. El dominio público. Concepto y naturaleza. Enumeración de las leyes estatales del dominio público. Elementos: sujeto, objeto y destino. Afectación, desafectación y mutaciones demaniales.

Tema 42 · Régimen jurídico del dominio público. Potestades administrativas y régimen de protección. Uso de los bienes demaniales: autorización, concesión y reserva demanial.  Referencia a la Ley 3/2006, de 18 de abril, del Patrimonio de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Tema 43 · Políticas de igualdad de género. Políticas contra la violencia de género. Normativa vigente. Discapacidad y dependencia.

Tema 44 · Transparencia, acceso a la información pública y normas de buen gobierno.

C · GESTION FINANCIERA Y TRIBUTARIA

Tema 45 · Los Presupuestos Generales del Estado: concepto, estructura y contenido. Elaboración, aprobación, ejecución y control del presupuesto.

Tema 46 · El presupuesto: concepto y clases. Presupuesto por programas: objetivos, programas y su evaluación. Presupuesto en base cero: objetivos, unidades y paquetes de decisión. Asignación de prioridades.

Tema 47 · La Ley 14/2006, de 24 de octubre, de Finanzas de Cantabria. Estructura y principios generales. Los derechos y las obligaciones del Gobierno de Cantabria.

Tema 48 · Los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Cantabria. Regulación en la Ley de Finanzas de Cantabria y en las Leyes anuales de Presupuestos. Estructura y contenido del presupuesto. Clasificación orgánica, económica y funcional. Elaboración y aprobación de los Presupuestos. Elaboración en términos de contabilidad nacional.

Tema 49 · La Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera de las Administraciones Públicas. Conceptos de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera. Principios Generales de la ley. Objetivo de estabilidad presupuestaria y regla de gasto. Medidas preventivas, correctivas y coercitivas. Planes económico-financieros. El principio de Transparencia. Límite de Gasto no financiero.

Tema 50 · Los créditos presupuestarios en la Comunidad Autónoma de Cantabria. Modificaciones de los créditos iniciales. Transferencias de créditos. Créditos extraordinarios. Suplementos de créditos. Ampliaciones de créditos. Incorporaciones de créditos. Generaciones de créditos. Gastos Plurianuales.

Tema 51 · El gasto público en Cantabria. La ejecución del presupuesto de gastos. Procedimiento general de ejecución del gasto público y procedimientos especiales. Órganos competentes. Fases del procedimiento de pago. La liquidación del presupuesto.

Tema 52 · El endeudamiento del sector público en Cantabria. Los avales de la Tesorería del Gobierno de Cantabria: objeto y límites; órganos competentes y procedimiento para su concesión.

Tema 53 · La Ley 10/2006, de 17 de julio, de Subvenciones de Cantabria. Disposiciones generales. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Invalidez, revocación y reintegro de las subvenciones. Control financiero de las subvenciones.

Tema 54 · Contabilidad pública. Concepto. Contabilidad preventiva. Contabilidad ejecutiva. Contabilidad crítica. Control del gasto público en España. Especial referencia al control de legalidad.

Tema 55 · La contabilidad pública y la planificación contable. El Plan General de Contabilidad Pública: fines, objetivos, ámbito de aplicación y características. Principios contables.

Tema 56 · Contabilidad presupuestaria y contabilidad de gestión. La Cuenta General del Gobierno de Cantabria. El control interno de la Intervención General de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria: la función interventora y el control financiero. El control externo.

Tema 57 · Los Tributos: concepto, naturaleza y clases. Sistema tributario español: Principios Generales contenidos en la Constitución y estructura básica del sistema vigente.

Tema 58 · La relación jurídica tributaria: concepto y elementos. El hecho imponible, el sujeto pasivo y los responsables; la base imponible y sus regímenes de determinación; la base liquidable y el tipo de gravamen y la deuda tributaria.

Tema 59 · La financiación de las Comunidades Autónomas: Ley 22/2009, de 18 de diciembre, del Sistema de Financiación de las Comunidades Autónomas de régimen común y ciudades con Estatuto de Autonomía. Las Fuentes de Financiación de las Comunidades Autónomas. Recursos procedentes del Sistema de Financiación Autonómica. Ingresos tributarios propios y especial referencia a las tasas y su régimen jurídico. Los precios públicos. Otros ingresos propios de las Comunidades Autónomas (transferencias corrientes y de capital, ingresos patrimoniales, enajenación de inversiones reales, ingresos financieros).

Tema 60 · Los ingresos y tributos de procedencia estatal. Los tributos cedidos. La cesión de tributos: régimen jurídico. Competencias normativas de Cantabria. Alcance de la cesión en relación con la gestión tributaria. Los Fondos de Compensación Interterritorial: caracteres.

Tema 61 · El Impuesto sobre transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados: características. Principios básicos sobre el hecho imponible, sujeto pasivo, base imponible, beneficios fiscales, devengo y prescripción.

Tema 62 · El Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones y el Impuesto sobre el Patrimonio: concepto y características en la legislación vigente. Principios básicos en los elementos de estos tributos.

D · GESTIÓN DE PERSONAL Y SEGURIDAD SOCIAL

Tema 63 · El personal al servicio de la Administración. Clases y regulación normativa. El régimen jurídico de la Función Pública. El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y Ley de Cantabria 4/1993, de 10 de marzo, de la Función Pública.

Tema 64 · Selección y provisión de puestos de trabajo, promoción profesional. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.

Tema 65 · Situaciones administrativas. Derechos y deberes de los funcionarios. Régimen retributivo e indemnizatorio.

Tema 66 · Análisis del régimen disciplinario: faltas y sanciones. Procedimiento. Especial referencia a la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Tema 67 · Régimen de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas: régimen jurídico, ámbito y principios. Autorización y reconocimiento de compatibilidad; especial referencia a la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Tema 68 · La Ley Orgánica de Libertad Sindical. La participación de los funcionarios en la determinación de las condiciones de trabajo y la negociación colectiva en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Órganos de representación: Juntas de Personal y Delegados de Personal.

Tema 69 · El personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. El contrato laboral: contenido, modalidades, suspensión y extinción. Negociación laboral. Conflictos y convenios colectivos.

Tema 70 · La Seguridad Social. El Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social. Régimen general. Afiliación y cotización. Acción protectora. Contingencias y prestaciones.

Tema 71 · La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Reglamento de los Servicios de Prevención (Real Decreto 39/1997, de 17 de enero).

PRIMERA PRUEBA

Cuestionario De 100 preguntas sobre los contenidos del programa (Constitución, Procedimiento Administrativo, Estatuto de autonomía, Función pública, Gestión financiera y presupuestaria…) en 75 minutos.

Calificación de 0 a 10 puntos (Correctas: 0,10 puntos/Incorrectas: -0,05 puntos/No contestadas: no se valoran). Puntuación mínima: 6 puntos

SEGUNDA PRUEBA

Desarrollar por escrito,  dos temas, uno a elegir de entre partes de Derecho Constitucional y Derecho Administrativo y Administración y otro a elegir de entre dos de la partes de Gestión Financiera y Tributaria y Gestión de Personal y Seguridad Social en dos horas.

Calificación de 0 a 10 puntos. Puntuación mínima: 5 puntos.

El ejercicio será leído ante el tribunal.

TERCERA PRUEBA

Resolver por escrito el supuesto o supuestos prácticos que el Tribunal determine, y que podrá versar sobre cualquiera de los temas recogidos en el programa pudiéndose consultar textos legales si el Tribunal así lo acuerda, haciendo pública esta decisión.

También podrá consistir en resolver por escrito, en un espacio dejado al efecto, preguntas sobre el supuesto o supuestos prácticos que el Tribunal determine y que podrá versar sobre cualquiera de los temas recogidos en el programa pudiéndose, o no pudiéndose, consultar textos legales si el Tribunal así lo acuerda, haciendo pública esta decisión.

El tiempo para la realización de esta prueba será de dos horas.

Este ejercicio deberá ser leído ante el Tribunal.

Calificación de 0 a 10 puntos. Puntuación mínima: 5 puntos.

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Nuestro horario:

Lunes a Viernes

9:00 a 14:00 y 16:30 a 20:30 h

 

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942 375 497

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