EL CENTRO

Estamos en pleno centro de Santander, en la calle Tres de Noviembre, 1

Acércate a nuestra sede y te informaremos personalmente y sin compromiso.

METODOLOGÍA DE CÓDICE

Nuestro objetivo es que apruebe el mayor número de personas, cosa que hemos logrado a lo largo de más de 29 años. Los resultados conseguidos nos avalan, por eso la Academia Códice goza de gran prestigio en Cantabria.

NUESTRAS INSTALACIONES

Adaptadas para personas con movilidad reducida

Más de 400 metros equipados con los medios técnicos y audiovisuales más avanzados.

HOMOLOGACIONES Y ACREDITACIONES

Códice está homologado y certificado por las instituciones autonómicas y estatales más importantes, que avalan la calidad de la formación y nuestro compromiso con el éxito de nuestros alumnos.

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FORMACIÓN ONLINE

Pensada para todas aquellas personas que prefieren formarse desde su casa o no pueden trasladarse a nuestra sede

La formación online de Códice Cantabria sigue el mismo estándar de calidad y motivación para lograr tu meta: aprobar la oposición.

METODOLOGÍA DE CÓDICE CANTABRIA

Nuestro objetivo es que apruebe el mayor número de personas, cosa que hemos logrado a lo largo de más de 20 años.

Los resultados conseguidos nos avalan, por eso la Academia Códice goza de gran prestigio en Cantabria.

Este éxito se basa principalmente en:

Profesorado

Profesionales de alto nivel que vuelcan sus conocimientos al alumnado apoyados en su amplia experiencia en la docencia y la constante actualización de materia.

Métodos de trabajo

Se utiliza una metodología acorde con la preparación específica e integral que cada oposición exige. Se combina la teoría con ejercicios prácticos y test variados, elaborando esquemas que faciliten la comprensión y asimilación de la materia, respondiendo a cuantas dudas surjan.

Motivación y Supervisión

Se realiza un trabajo intenso de motivación,  para mantener y reafirmar los contenidos por un lado, supervisando la evolución de cada alumno/a y sobre todo para que no se pierda la ilusión de perseverar y conseguir el objetivo: aprobar la oposición.

Horarios Flexibles

Clases en horario de mañana, tarde, noche, intensivos, para compatibilizar el trabajo con la preparación de oposición, y adaptarse a la situación personal de cada persona.

Temarios

Nuestra experiencia nos ha permitido elaborar temarios con los contenidos exigidos en cada oposición y nada más, centrándonos en lo realmente necesario y suficiente para conseguir la plaza.

NUESTRAS INSTALACIONES
Nos encontramos en pleno centro de Santander, con aulas equipadas con los medios técnicos y audiovisuales más avanzados para la impartición de las clases

Nuestras instalaciones están adaptadas a personas con discapacidad física, habiendo obtenido la homologación como centro accesible por parte del Centro de Accesibilidad y Ayudas Técnicas del Gobierno de Cantabria.

ÁREA ADMINISTRATIVA

Es un área de 175 m2, compuesta por cuatro estancias, cada una de las cuales acoge a diferentes equipos de trabajo:

Recepción

Oficina de Coordinación

Oficina de Proyectos

Dirección

ÁREA DE FORMACIÓN

Es un área de 389 m2, compuesta por un total de cuatro aulas equipadas con los siguientes medios didácticos:

Cañones de proyección

Pantallas de proyección

Acceso a Internet a través de WIFI

Ordenadores portátiles

Pizarras

Televisión

Vídeo y reproductor DVD

HOMOLOGACIONES Y ACREDITACIONES
SECRETARÍA DE ESTADO DE SEGURIDAD

(Resolución del 6 de abril de 1998) para poder impartir cursos de Seguridad Privada:

Vigilante de Seguridad.

Escolta Privado.

Vigilantes de Explosivos.

DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA Y DE LA GUARDIA CIVIL

Para la impartición de cursos de formación y actualización para Guardas de Campo y sus especialidades (resolución 16 de marzo de 2010):

Guardas Particulares de Campo y sus especialidades.

SERVICIO CÁNTABRO DE EMPLEO DEL GOBIERNO DE CANTABRIA (EMCAN)

Especialidades:

Familia Profesional Sanidad.

Auxiliar de Enfermería en Geriatría.

Auxiliar de Enfermería en Salud Mental y Toxicomanías.

Atención Especializada a Enfermos de Alzheimer.

Familia Profesional Formación Complementaria.

Comunicación en Lengua Castellana N2.

Comunicación en Lengua Castellana N3.

Comunicación en Lenguas Extranjeras Inglés N2.

Comunicación en Lenguas Extranjeras Inglés N3.

Competencia Matemática N2.

Competencia Matemática N3

CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD

Familia Profesional Servicios Socioculturales y a la Comunidad.

Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio.

Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.

Dirección y Coordinación de Actividades de Tiempo Libre Educativo, Infantil y Juvenil.

Docencia de la Formación Profesional para el Empleo.

Promoción para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres.

Mediación Comunitaria.

Familia Profesional Administración y Gestión.

Gestión Contable y Gestión Administrativa para Auditoría.

Gestión Integrada de Recursos Humanos.

Creación y Gestión de Microempresas.

Actividades de Gestión Administrativa.

Operaciones Auxiliares de Servicios Administrativos y Generales.

Operaciones de Grabación y Tratamiento de Datos y Documentos.

Asistencia a la Dirección.

Asistencia Documental y de Gestión en Despachos y Oficinas.

Familia Profesional Comercio y Marketing.

Marketing y Compraventa Internacional.

Gestión Administrativa y Financiera del Comercio Internacional.

Gestión Comercial de Ventas.

Familia Profesional Seguridad y Medioambiente.

Interpretación y Educación Ambiental.

Familia Profesional Instalación y Mantenimiento.

Desarrollo de Proyectos de Instalaciones de Climatización y Ventilación-Extracción.

Desarrollo de Proyectos de Instalaciones Frigoríficas.

Desarrollo de Proyectos de Instalaciones Caloríficas.

Familia Profesional Madera, Mueble y Corcho.

Proyectos de Carpintería y Mueble.

Familia Profesional Informática y Comunicaciones.

Desarrollo de Aplicaciones con Tecnologías Web.

Sistemas de Gestión de Información.

Seguridad Informática.

Administración de Servicios de Internet.

Programación de Sistemas Informáticos.

FUNDACIÓN TRIPARTITA

Entidad Organizadora homologada  para la impartición de acciones formativas de demanda a empresa.

GOBIERNO DE CANTABRIA

Centro Colaborador del para la impartición de  Formación Ocupacional de Formación de Oferta.

CONSEJERÍA DE SANIDAD Y SERVICIOS SOCIALES del GOBIERNO DE CANTABRIA

Autorización Docente como Entidad Formadora en el uso de DESA, Desfibriladores Externos Semiautomáticos por Primeros Intervinientes (Orden SAN/1/2009, de 7 de enero, por la que se regula el uso de desfibriladores externos semiautomáticos por primeros intervinientes).

CONSEJERÍA DE SANIDAD DEL GOBIERNO DE CANTABRIA

Reconocimiento de Oficialidad al Curso de Auxiliar de Ayuda a Domicilio por la en Resolución del 29 de agosto de 2008.

MINISTERIO DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA

Centro Colaborador para el Programa Internet para Todos.

INSTITUTO DE LA MUJER DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES

Centro adjudicatario del Concurso a Nivel Nacional publicado colabora del en los Programas NOVA e INNOVA (años 2003, 2004, 2005 y 2006).

CERTIFICACIÓN ISO 9001:2008

Otorgada por BUREAU VERITAS QUALITY INTERNATIONAL (BVQI) bajo acreditación ENAC, en su ámbito de actividad de Formación y Consultoría Social.

Sistema de aseguramiento de la calidad

Se ha desarrollado:

Manual de Calidad.

Procedimientos del Sistema de Calidad.

  

PLAN DE ACCIÓN POSITIVA en la empresa en el año 2000, siendo la primera empresa de Cantabria en instaurarlo según la normativa autonómica gracias a la orden 9/3/2000 de Promoción de Planes de Acción Positiva.

Códice consciente de los problemas que afectan a las mujeres trabajadoras en la sociedad actual, y queriendo contribuir a la resolución de los mismos en la medida de sus posibilidades, mantiene en la actualidad su propio Plan de Acción Positiva consensuado con los/as representantes de los/as trabajadores/as de acuerdo con la Ley del Gobierno de Cantabria para promover la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras 39/1999 de 5 de noviembre.

Instalaciones adaptadas para que puedan ser utilizadas por personas con discapacidad física, habiendo obtenido la homologación como centro accesible por parte del Centro de Accesibilidad y Ayudas Técnicas del Gobierno de Cantabria.

Nuestra sensibilidad para determinados colectivos hace que en nuestro Centro nos hayamos planteado esta importante adaptación con el fin de romper barreras arquitectónicas.

También hemos llegado a acuerdos con la Asociación de Sordos de Santander y Cantabria con el fin de colaborar en la supresión de barreras de comunicación.

Adheridos a la JUNTA ARBITRAL DE CONSUMO CANTABRIA, perteneciente a la Dirección General de Comercio y Consumo del Gobierno de Cantabria.

Adheridos a la ESTRATEGIA CÁNTABRA DE EDUCACIÓN AMBIENTAL, estando inscrita con el número REA/ESL-29/08 en el Registro creado al efecto por el CIMA (Centro de investigación del Medio Ambiente).

LEY ORGÁNICA DE PROTECCIÓN DE DATOS L.O.P.D. 15/1999.

Un aspecto relevante en cuando al compromiso de calidad que tiene la empresa es la adecuación en el tratamiento de datos personales a los dictámenes establecidos por la Ley Orgánica 15/1999 “de Protección de Datos de Carácter Personal” del 13 de diciembre de 1999. Pidiendo siempre la conformidad a los interesados y dándoles la información necesaria para el acceso, rectificación, cancelación y oposición que de estos datos cada persona puede hacer. Así mismo, estos datos se registran en ficheros de titularidad privada, inscritos en la Agencia de Protección de Datos, siendo cuidados aplicando los criterios de seguridad expuestos en la misma Ley y mantenidos al día con igual celo.

FORMACIÓN ONLINE
Si prefieres preparar tus oposiciones desde casa, o te resulta difícil acercarte hasta nuestras instalaciones, ponemos a tu disposición la plataforma online de Códice Cantabria.
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LLÁMANOS

942 375 050

NUESTRO FAX

942 375 497

SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

NÚMERO DE PLAZAS:

102 plazas en cupo general

Reservadas 7 plazas para personas con discapacidad

Calendario de la Oposición:

Bases y Convocatoria: Agosto 2018

Examen: El lugar, la fecha y la hora de realización del único ejercicio eliminatorio se anunciará mediante Resolución del titular de la Consejería de Sanidad, que será publicada en el “Boletín Oficial de Cantabria” y se podrá consultar a través de la página web www.saludcantabria.es o www.scsalud.es

Poseer la nacionalidad española (los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea podrán acceder, como personal estatutario, en igualdad de condiciones que los españoles).

Estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones: Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado, así como Ciclo Formativo de Grado Medio o equivalente.

Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento.

Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.

Tema 1 · La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. Título Preliminar. Título I, “De los derechos y deberes fundamentales”. Las garantías de los derechos fundamentales y las libertades públicas. La suspensión de los derechos y libertades. El derecho a la protección de la salud. Título VIII “De la organización territorial del Estado”.

Tema 2 · El Estatuto de Autonomía para Cantabria. Antecedentes históricos de la Comunidad Autónoma de Cantabria: la etapa preautonómica en Cantabria. Aprobación y promulgación del Estatuto de Autonomía para Cantabria. Las sucesivas reformas del Estatuto. Las Instituciones de la Comunidad Autónoma de Cantabria

Tema 3 · El Parlamento. El Presidente. El Gobierno y la Administración. Competencias de la Comunidad Autónoma de Cantabria: especial referencia en materia sanitaria; traspaso de funciones y servicios. Disposición Adicional Segunda. La garantía estatutaria de la continuidad del Hospital Marqués de Valdecilla.

Tema 4 · Ley de Cantabria, 6/2002 de 10 de diciembre, de Régimen Jurídico del Gobierno y de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. Ámbito de la ley. El Gobierno de Cantabria. La Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. El Gobierno de la Comunidad Autónoma de Cantabria y sus miembros. El Presidente. El Gobierno. Vicepresidente. Consejeros. La responsabilidad política y el control parlamentario.

Tema 5 · La Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público: Ámbito de aplicación y principios generales. Los órganos administrativos. Competencia. Abstención y recusación. Principios de la potestad sancionadora. Principios de la responsabilidad patrimonial. La sede electrónica. Archivo electrónico de documentos.

Tema 6 · La atención al público: acogida e información al ciudadano. El Manual de Atención al Ciudadano y la Carta de Derechos de la Ciudadanía.

Tema 7 · Las funciones de información administrativa y atención al ciudadano: regulación. El Decreto 37/2012, de 13 de julio, por el que se regulan el registro, las comunicaciones electrónicas y la sede electrónica de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria y sus organismos públicos Disposiciones Generales. Oficinas de registro. Funcionamiento del registro. Tramitación de la documentación. Aspectos específicos del registro electrónico común. Comunicaciones y notificaciones electrónicas.

Tema 8 · La Ley 39/2015, del Procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas (I). Objeto de la Ley. Ámbito subjetivo de aplicación. De los interesados en el procedimiento. La capacidad de obrar y el concepto de interesado. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo De la actividad de las Administraciones Públicas: Normas generales de actuación. Derechos de las personas. Términos y plazos.

Tema 9 · La Ley 39/2015, del Procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas (II). Los actos administrativos: Requisitos. Eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad.

Tema 10 · La Ley 39/2015, del Procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas (III). Derechos de los interesados en el procedimiento. Fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y finalización. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo común. Ejecución. La revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio y los recursos administrativos: clases y regulación.

Tema 11 · Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Delimitación de los tipos contractuales. Contratos administrativos y contratos privados.

Tema 12 · Ley de Cantabria 14/2006, de 24 de octubre, de Finanzas de Cantabria. Ámbito de aplicación y organización del sector público autonómico. Los presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de Cantabria. Principios generales y reglas de programación y gestión presupuestaria. Programación presupuestaria y objetivo de estabilidad. Contenido elaboración y estructura presupuestaria. De la gestión presupuestaria: principios generales de la gestión presupuestaria. Gestión por objetivos. Gestión de los presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de Cantabria. La ordenación del gasto y del pago; órganos competentes, fases del procedimiento y documentos contables que intervienen.

Tema 13 · El Sistema Nacional de Salud: La Ley 14/1986 General de Sanidad. Principios Generales del sistema de salud. Competencias de las Administraciones. Estructura y organización general del sistema sanitario público. Los Servicios Autonómicos de Salud.

Tema 14 · La Ley 7/2002, de Ordenación Sanitaria de Cantabria (I). Disposiciones Generales. El Sistema Sanitario Público de Cantabria. Los ciudadanos en el sistema autonómico de salud. Las Administraciones públicas en el sistema sanitario público de Cantabria.

Tema 15 · La Ley de Ordenación Sanitaria de Cantabria (II). El Plan de Salud de Cantabria. Actuaciones relacionadas con la salud pública y la salud laboral. Actuaciones relacionadas con la asistencia sanitaria y los medicamentos. Actuaciones relacionadas con la historia clínica. Infracciones y sanciones.

Tema 16 · La Consejería de Sanidad: estructura básica y competencias. El Servicio Cántabro de Salud: Estructura, organización y funciones. Niveles de la asistencia sanitaria. El Mapa Sanitario Autonómico de Cantabria.

Tema 17 · La atención primaria de salud. El Centro de Salud. Los Equipos de Atención Primaria. La atención especializada de salud: El Área Sanitaria. Los hospitales dependientes del Servicio Cántabro de Salud. Régimen de Estructura, organización y funcionamiento.

Tema 18 · Ley 16/2003 de Cohesión y Calidad del Sistema Nacional de Salud. Prestaciones del Sistema Nacional de Salud. Disposiciones generales. Ordenación de las prestaciones. Garantías de las prestaciones.

Tema 19 · Autonomía del paciente y derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica. Ley 41/2002, de 14 de noviembre, Básica Reguladora de la Autonomía del Paciente y de Derechos y Obligaciones en materia de Información y Documentación Clínica: El derecho de información sanitaria; El derecho a la intimidad; El respeto de la autonomía del paciente. El consentimiento informado La historia clínica, informes de alta y otra documentación clínica.

Tema 20 · Tarjeta sanitaria individual: regulación. Referencia a la Comunidad Autónoma de Cantabria. Ley 7/2006 de garantías de tiempos máximos de respuesta en la atención sanitaria especializada en el sistema sanitario público de Cantabria. Segunda opinión médica en el ámbito del sistema sanitario público de Cantabria.

Tema 21 · Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Objeto y ámbito de la Ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Principios generales. Políticas públicas para la igualdad con especial referencia en la política de salud. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades. El principio de igualdad en el empleo público.

Tema 22 · Ley de Cantabria 1/2004, de 1 de abril, Integral para la Prevención de la Violencia contra las Mujeres y la Protección a sus víctimas.

Tema 23 · Protocolos de actuación sanitaria ante la violencia de género, los malos tratos y las agresiones/abusos sexuales. Protocolo de Actuación Sanitaria ante los Malos Tratos. Protocolo de Atención Sanitaria a Víctimas de Agresiones/Abusos Sexuales. Protocolo Común para la Actuación Sanitaria ante la Violencia de Género del SNS.

Tema 24 · El Sistema Español de Seguridad Social. Régimen General de la Seguridad Social. Afiliación: Altas y Bajas, forma de practicarse y plazos. Cotización: bases y tipos. Acción Protectora: Contingencias protegibles y régimen general de prestaciones.

Tema 25 · La Ley 55/2003 de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud y la Ley de Cantabria 9/2010, de 23 de diciembre, de Personal Estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria (I): Disposiciones o normas generales; Clasificación del personal estatutario; Planificación y ordenación del personal; Derechos y deberes; Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo.

Tema 26 · La Ley 55/2003 de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud y la Ley de Cantabria 9/2010, de 23 de diciembre, de Personal Estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria (II): Provisión y selección; Promoción interna; Movilidad del personal; Carrera profesional; Retribuciones; Jornada, permisos y licencias; Situaciones del personal; Régimen disciplinario; Incompatibilidades; Representación, participación y negociación.

Tema 27 · La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones; Consulta y participación de los trabajadores.

Tema 28 · Organización de la prevención de riesgos laborales en el Servicio Cántabro de Salud. El acuerdo marco de salud laboral en el Servicio Cántabro de Salud. Higiene de manos. La postura. Las pantallas de visualización de datos. El pinchazo accidental. Agresiones a profesionales. Control de situaciones conflictivas.

Tema 29 · Los Sistemas Informáticos: Conceptos básicos, codificación de la información. Hardware, estructura funcional de un ordenador, componentes físicos, periféricos de entrada y salida. Software, soporte lógico de un ordenador: conceptos básicos, sistemas operativos actuales (Windows, Unix).

Tema 30 · Los Sistemas Ofimáticos. Procesadores de texto: concepto, funcionalidades principales, plantillas, combinación de correspondencia. Bases de Datos: concepto, funcionalidades, tablas, formularios, consultas, informes, relaciones. Hojas de Cálculo: concepto, funcionalidades, tablas dinámicas, funciones, gráficos. Presentaciones: concepto y funcionalidades principales. Internet, Intranet y Correo Electrónico: Conceptos básicos, navegadores. Búsquedas de información. Herramientas 2.0: conceptos básicos de los blogs y las plataformas virtuales de teleformación.

El sistema de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición, que constará de dos fases, la fase de oposición y la fase de concurso.

La calificación final se obtendrá sumando la puntuación obtenida en la fase de concurso a la obtenida en la fase de oposición.

FASE DE OPOSICIÓN

Se compone de un único ejercicio eliminatorio de carácter obligatorio, consistente en contestar por escrito, en el plazo máximo de ciento ochenta y cinco minutos, un cuestionario tipo test de 150 preguntas, más 10 de reserva, con 4 respuestas alternativas, siendo solo una de ellas correcta. Las preguntas versarán sobre el contenido del programa de materias que se especifican en el programa.

La puntuación que se otorgará a cada respuesta correcta será de 0,4 puntos. Las contestadas erróneamente restarán 0,10 puntos, las respuestas en blanco y aquellas que contengan más de una respuesta alternativa no se valorarán.

Esta prueba, conforme a los criterios señalados en el párrafo anterior, se valorará de 0 a 60 puntos, siendo necesario obtener al menos 30 puntos para su superación.

FASE DE CONCURSO

Consistirá en la valoración por el Tribunal de los méritos directamente relacionados con el contenido de las plazas a proveer, de acuerdo con lo establecido en el artículo 32.2 de la Ley de Cantabria 9/2010, de 23 de diciembre, de Personal Estatutario de Instituciones Sanitarias, conforme al baremo de méritos que figura en el Anexo II de la presente convocatoria.

Acércate a nuestra sede de Santander y te asesoraremos personalmente

Nuestro horario:

Lunes a Viernes

9:00 a 14:00 y 16:30 a 20:30 h

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DISPONEMOS DE UNA PLATAFORMA DE FORMACIÓN Y APOYO ONLINE

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TENEMOS GRAN EXPERIENCIA EN PREPARAR OPOSICIONES

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