EL CENTRO

Estamos en pleno centro de Santander, en la calle Tres de Noviembre, 1

Acércate a nuestra sede y te informaremos personalmente y sin compromiso.

METODOLOGÍA DE CÓDICE

Nuestro objetivo es que apruebe el mayor número de personas, cosa que hemos logrado a lo largo de más de 29 años. Los resultados conseguidos nos avalan, por eso la Academia Códice goza de gran prestigio en Cantabria.

NUESTRAS INSTALACIONES

Adaptadas para personas con movilidad reducida

Más de 400 metros equipados con los medios técnicos y audiovisuales más avanzados.

HOMOLOGACIONES Y ACREDITACIONES

Códice está homologado y certificado por las instituciones autonómicas y estatales más importantes, que avalan la calidad de la formación y nuestro compromiso con el éxito de nuestros alumnos.

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FORMACIÓN ONLINE

Pensada para todas aquellas personas que prefieren formarse desde su casa o no pueden trasladarse a nuestra sede

La formación online de Códice Cantabria sigue el mismo estándar de calidad y motivación para lograr tu meta: aprobar la oposición.

METODOLOGÍA DE CÓDICE CANTABRIA

Nuestro objetivo es que apruebe el mayor número de personas, cosa que hemos logrado a lo largo de más de 20 años.

Los resultados conseguidos nos avalan, por eso la Academia Códice goza de gran prestigio en Cantabria.

Este éxito se basa principalmente en:

Profesorado

Profesionales de alto nivel que vuelcan sus conocimientos al alumnado apoyados en su amplia experiencia en la docencia y la constante actualización de materia.

Métodos de trabajo

Se utiliza una metodología acorde con la preparación específica e integral que cada oposición exige. Se combina la teoría con ejercicios prácticos y test variados, elaborando esquemas que faciliten la comprensión y asimilación de la materia, respondiendo a cuantas dudas surjan.

Motivación y Supervisión

Se realiza un trabajo intenso de motivación,  para mantener y reafirmar los contenidos por un lado, supervisando la evolución de cada alumno/a y sobre todo para que no se pierda la ilusión de perseverar y conseguir el objetivo: aprobar la oposición.

Horarios Flexibles

Clases en horario de mañana, tarde, noche, intensivos, para compatibilizar el trabajo con la preparación de oposición, y adaptarse a la situación personal de cada persona.

Temarios

Nuestra experiencia nos ha permitido elaborar temarios con los contenidos exigidos en cada oposición y nada más, centrándonos en lo realmente necesario y suficiente para conseguir la plaza.

NUESTRAS INSTALACIONES
Nos encontramos en pleno centro de Santander, con aulas equipadas con los medios técnicos y audiovisuales más avanzados para la impartición de las clases

Nuestras instalaciones están adaptadas a personas con discapacidad física, habiendo obtenido la homologación como centro accesible por parte del Centro de Accesibilidad y Ayudas Técnicas del Gobierno de Cantabria.

ÁREA ADMINISTRATIVA

Es un área de 175 m2, compuesta por cuatro estancias, cada una de las cuales acoge a diferentes equipos de trabajo:

Recepción

Oficina de Coordinación

Oficina de Proyectos

Dirección

ÁREA DE FORMACIÓN

Es un área de 389 m2, compuesta por un total de cuatro aulas equipadas con los siguientes medios didácticos:

Cañones de proyección

Pantallas de proyección

Acceso a Internet a través de WIFI

Ordenadores portátiles

Pizarras

Televisión

Vídeo y reproductor DVD

HOMOLOGACIONES Y ACREDITACIONES
SECRETARÍA DE ESTADO DE SEGURIDAD

(Resolución del 6 de abril de 1998) para poder impartir cursos de Seguridad Privada:

Vigilante de Seguridad.

Escolta Privado.

Vigilantes de Explosivos.

DIRECCIÓN GENERAL DE LA POLICÍA Y DE LA GUARDIA CIVIL

Para la impartición de cursos de formación y actualización para Guardas de Campo y sus especialidades (resolución 16 de marzo de 2010):

Guardas Particulares de Campo y sus especialidades.

SERVICIO CÁNTABRO DE EMPLEO DEL GOBIERNO DE CANTABRIA (EMCAN)

Especialidades:

Familia Profesional Sanidad.

Auxiliar de Enfermería en Geriatría.

Auxiliar de Enfermería en Salud Mental y Toxicomanías.

Atención Especializada a Enfermos de Alzheimer.

Familia Profesional Formación Complementaria.

Comunicación en Lengua Castellana N2.

Comunicación en Lengua Castellana N3.

Comunicación en Lenguas Extranjeras Inglés N2.

Comunicación en Lenguas Extranjeras Inglés N3.

Competencia Matemática N2.

Competencia Matemática N3

CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD

Familia Profesional Servicios Socioculturales y a la Comunidad.

Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio.

Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.

Dirección y Coordinación de Actividades de Tiempo Libre Educativo, Infantil y Juvenil.

Docencia de la Formación Profesional para el Empleo.

Promoción para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres.

Mediación Comunitaria.

Familia Profesional Administración y Gestión.

Gestión Contable y Gestión Administrativa para Auditoría.

Gestión Integrada de Recursos Humanos.

Creación y Gestión de Microempresas.

Actividades de Gestión Administrativa.

Operaciones Auxiliares de Servicios Administrativos y Generales.

Operaciones de Grabación y Tratamiento de Datos y Documentos.

Asistencia a la Dirección.

Asistencia Documental y de Gestión en Despachos y Oficinas.

Familia Profesional Comercio y Marketing.

Marketing y Compraventa Internacional.

Gestión Administrativa y Financiera del Comercio Internacional.

Gestión Comercial de Ventas.

Familia Profesional Seguridad y Medioambiente.

Interpretación y Educación Ambiental.

Familia Profesional Instalación y Mantenimiento.

Desarrollo de Proyectos de Instalaciones de Climatización y Ventilación-Extracción.

Desarrollo de Proyectos de Instalaciones Frigoríficas.

Desarrollo de Proyectos de Instalaciones Caloríficas.

Familia Profesional Madera, Mueble y Corcho.

Proyectos de Carpintería y Mueble.

Familia Profesional Informática y Comunicaciones.

Desarrollo de Aplicaciones con Tecnologías Web.

Sistemas de Gestión de Información.

Seguridad Informática.

Administración de Servicios de Internet.

Programación de Sistemas Informáticos.

FUNDACIÓN TRIPARTITA

Entidad Organizadora homologada  para la impartición de acciones formativas de demanda a empresa.

GOBIERNO DE CANTABRIA

Centro Colaborador del para la impartición de  Formación Ocupacional de Formación de Oferta.

CONSEJERÍA DE SANIDAD Y SERVICIOS SOCIALES del GOBIERNO DE CANTABRIA

Autorización Docente como Entidad Formadora en el uso de DESA, Desfibriladores Externos Semiautomáticos por Primeros Intervinientes (Orden SAN/1/2009, de 7 de enero, por la que se regula el uso de desfibriladores externos semiautomáticos por primeros intervinientes).

CONSEJERÍA DE SANIDAD DEL GOBIERNO DE CANTABRIA

Reconocimiento de Oficialidad al Curso de Auxiliar de Ayuda a Domicilio por la en Resolución del 29 de agosto de 2008.

MINISTERIO DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA

Centro Colaborador para el Programa Internet para Todos.

INSTITUTO DE LA MUJER DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES

Centro adjudicatario del Concurso a Nivel Nacional publicado colabora del en los Programas NOVA e INNOVA (años 2003, 2004, 2005 y 2006).

CERTIFICACIÓN ISO 9001:2008

Otorgada por BUREAU VERITAS QUALITY INTERNATIONAL (BVQI) bajo acreditación ENAC, en su ámbito de actividad de Formación y Consultoría Social.

Sistema de aseguramiento de la calidad

Se ha desarrollado:

Manual de Calidad.

Procedimientos del Sistema de Calidad.

  

PLAN DE ACCIÓN POSITIVA en la empresa en el año 2000, siendo la primera empresa de Cantabria en instaurarlo según la normativa autonómica gracias a la orden 9/3/2000 de Promoción de Planes de Acción Positiva.

Códice consciente de los problemas que afectan a las mujeres trabajadoras en la sociedad actual, y queriendo contribuir a la resolución de los mismos en la medida de sus posibilidades, mantiene en la actualidad su propio Plan de Acción Positiva consensuado con los/as representantes de los/as trabajadores/as de acuerdo con la Ley del Gobierno de Cantabria para promover la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras 39/1999 de 5 de noviembre.

Instalaciones adaptadas para que puedan ser utilizadas por personas con discapacidad física, habiendo obtenido la homologación como centro accesible por parte del Centro de Accesibilidad y Ayudas Técnicas del Gobierno de Cantabria.

Nuestra sensibilidad para determinados colectivos hace que en nuestro Centro nos hayamos planteado esta importante adaptación con el fin de romper barreras arquitectónicas.

También hemos llegado a acuerdos con la Asociación de Sordos de Santander y Cantabria con el fin de colaborar en la supresión de barreras de comunicación.

Adheridos a la JUNTA ARBITRAL DE CONSUMO CANTABRIA, perteneciente a la Dirección General de Comercio y Consumo del Gobierno de Cantabria.

Adheridos a la ESTRATEGIA CÁNTABRA DE EDUCACIÓN AMBIENTAL, estando inscrita con el número REA/ESL-29/08 en el Registro creado al efecto por el CIMA (Centro de investigación del Medio Ambiente).

LEY ORGÁNICA DE PROTECCIÓN DE DATOS L.O.P.D. 15/1999.

Un aspecto relevante en cuando al compromiso de calidad que tiene la empresa es la adecuación en el tratamiento de datos personales a los dictámenes establecidos por la Ley Orgánica 15/1999 “de Protección de Datos de Carácter Personal” del 13 de diciembre de 1999. Pidiendo siempre la conformidad a los interesados y dándoles la información necesaria para el acceso, rectificación, cancelación y oposición que de estos datos cada persona puede hacer. Así mismo, estos datos se registran en ficheros de titularidad privada, inscritos en la Agencia de Protección de Datos, siendo cuidados aplicando los criterios de seguridad expuestos en la misma Ley y mantenidos al día con igual celo.

FORMACIÓN ONLINE
Si prefieres preparar tus oposiciones desde casa, o te resulta difícil acercarte hasta nuestras instalaciones, ponemos a tu disposición la plataforma online de Códice Cantabria.
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LLÁMANOS

942 375 050

NUESTRO FAX

942 375 497

escudo del gobierno de cantabria

OPOSICIONES CANTABRIA

AUXILIAR ADMINISTRATIVO AYUNTAMIENTOS

Estas plazas las convoca cada ayuntamiento y os podéis presentar a cualquiera de ellos, independientemente que estéis o no empadronados/as en el mismo.

Los requisitos, los temarios y las pruebas selectivas son similares entre los diferentes ayuntamientos y podréis optar, con la misma preparación, a todos los que queráis.

Es habitual que oferten Bolsas de Empleo, cuyo proceso es similar al de una oposición y se utilizan prioritariamente para cubrir vacantes temporales en el municipio.

Esta oportunidad os permite engrosar vuestro currículum de méritos para posteriores procesos de selección de la Administración Pública.

Labores administrativas en el ámbito de competencias del municipio.

Tener nacionalidad española.

Tener 16 años cumplidos y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de la Administración.

Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto.

Estar en posesión del título de Graduado en Enseñanza Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente.

Tema 1 · La Constitución Española de 1978. Antecedentes. Características y contenido. Los principios generales.

Tema 2 · Derechos y deberes fundamentales en la Constitución Española de 1978.

Tema 3 · La Corona. Las Cortes Generales. La elaboración de las leyes. Clases de Leyes. Los Tratados Internacionales. El Defensor del Pueblo.

Tema 4 · El Gobierno y la Administración. Las relaciones entre el Gobierno y las Cortes.

Tema 5 · El Poder Judicial. Organización judicial española. El Consejo General del Poder Judicial.

Tema 6 · El Administrado. Concepto y Clases. Colaboración y participación del Administrado en la Administración. Actos jurídicos del Administrado.

Tema 7 · El acto administrativo: concepto, elementos y clases. Efi cacia y validez de los actos administrativos. Supuestos de invalidez.

Tema 8 · El Procedimiento Administrativo: Concepto y principios. Fases del procedimiento administrativo general.

Tema 9 · La revisión de los actos en vía administrativa. Los recursos Administrativos.

Tema 10 · La responsabilidad patrimonial de la Administración Pública. Evolución en el derecho positivo. Regulación actual. La responsabilidad de las autoridades y funcionarios.

Tema 11 · La Administración Local. Principios constitucionales y regulación jurídica. Clases de Entidades Locales.

Tema 12 · El Municipio. Concepto. Elementos. El término municipal. La población.

Tema 13 · Régimen de organización en los municipios de gran población: Ámbito de aplicación. Organización y funcionamiento de los órganos municipales necesarios. La gestión económica y financiera. Las competencias y servicios municipales.

Tema 14 · Los empleados públicos: concepto y clases. Organización de la función pública local.

Tema 15 · Derechos y deberes de los empleados públicos locales. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.

Tema 16 · El funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y Orden del día. Actas y certifi cados de acuerdos.

Tema 17 · Los contratos administrativos en la esfera local. Clases. Procedimiento de selección del contratista.

Tema 18 · La intervención administrativa en la esfera local. La policía, el fomento y el servicio público. La concesión de licencias.

Tema 19 · Los bienes de las Entidades Locales. Clases. El dominio público local. Bienes patrimoniales locales.

Tema 20 · Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.

Tema 21 · Las Haciendas Locales. Los ingresos y gastos de las Entidades Locales.

Tema 22 · Las Ordenanzas fi scales. El presupuesto de las Entidades Locales.

Primer ejercicio

De carácter eliminatorio.

Consistirá en contestar un cuestionario tipo test de cincuenta preguntas basado en los contenidos de la totalidad del programa. El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de sesenta minutos.

Se valorará de cero a diez puntos, quedando eliminados aquellos aspirantes que no alcancen los cinco puntos. Cada pregunta acertada puntuará 0,2 puntos, cada pregunta errónea restará 0,05 puntos y cada pregunta sin contestar, 0 puntos.

Segundo ejercicio

De carácter eliminatorio.

Consistirá en contestar un cuestionario tipo test de cincuenta preguntas, dirigidas a apreciar la capacidad de los aspirantes en el manejo del programa de tratamiento de textos “Microsoft Office Professional Edition 2010: Word 2010”.

Se valorará de cero a diez puntos, quedando eliminados aquellos aspirantes que no alcancen los cinco puntos. Cada pregunta acertada puntuará 0,2 puntos, cada pregunta errónea restará 0,05 puntos y cada pregunta sin contestar, 0 puntos.

Acércate a nuestra sede de Santander y te asesoraremos personalmente

Nuestro horario:

Lunes a Viernes

9:00 a 14:00 y 16:30 a 20:30 h

 

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DISPONEMOS DE UNA PLATAFORMA DE FORMACIÓN Y APOYO ONLINE

ESTAMOS EN EL CENTRO DE SANTANDER

TENEMOS GRAN EXPERIENCIA EN PREPARAR OPOSICIONES

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