OPOSICIONES CANTABRIA

AUXILIAR ADMINISTRATIVO AYUNTAMIENTOS

Estas plazas las convoca cada ayuntamiento y os podéis presentar a cualquiera de ellos, independientemente que estéis o no empadronados/as en el mismo.

Los requisitos, los temarios y las pruebas selectivas son similares entre los diferentes ayuntamientos y podréis optar, con la misma preparación, a todos los que queráis.

Es habitual que oferten Bolsas de Empleo, cuyo proceso es similar al de una oposición y se utilizan prioritariamente para cubrir vacantes temporales en el municipio.

Esta oportunidad os permite engrosar vuestro currículum de méritos para posteriores procesos de selección de la Administración Pública.

Labores administrativas en el ámbito de competencias del municipio.

Tener nacionalidad española.

Tener 16 años cumplidos y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de la Administración.

Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto.

Estar en posesión del título de Graduado en Enseñanza Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente.

Tema 1 · La Constitución Española de 1978. Antecedentes. Características y contenido. Los principios generales.

Tema 2 · Derechos y deberes fundamentales en la Constitución Española de 1978.

Tema 3 · La Corona. Las Cortes Generales. La elaboración de las leyes. Clases de Leyes. Los Tratados Internacionales. El Defensor del Pueblo.

Tema 4 · El Gobierno y la Administración. Las relaciones entre el Gobierno y las Cortes.

Tema 5 · El Poder Judicial. Organización judicial española. El Consejo General del Poder Judicial.

Tema 6 · El Administrado. Concepto y Clases. Colaboración y participación del Administrado en la Administración. Actos jurídicos del Administrado.

Tema 7 · El acto administrativo: concepto, elementos y clases. Efi cacia y validez de los actos administrativos. Supuestos de invalidez.

Tema 8 · El Procedimiento Administrativo: Concepto y principios. Fases del procedimiento administrativo general.

Tema 9 · La revisión de los actos en vía administrativa. Los recursos Administrativos.

Tema 10 · La responsabilidad patrimonial de la Administración Pública. Evolución en el derecho positivo. Regulación actual. La responsabilidad de las autoridades y funcionarios.

Tema 11 · La Administración Local. Principios constitucionales y regulación jurídica. Clases de Entidades Locales.

Tema 12 · El Municipio. Concepto. Elementos. El término municipal. La población.

Tema 13 · Régimen de organización en los municipios de gran población: Ámbito de aplicación. Organización y funcionamiento de los órganos municipales necesarios. La gestión económica y financiera. Las competencias y servicios municipales.

Tema 14 · Los empleados públicos: concepto y clases. Organización de la función pública local.

Tema 15 · Derechos y deberes de los empleados públicos locales. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.

Tema 16 · El funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y Orden del día. Actas y certifi cados de acuerdos.

Tema 17 · Los contratos administrativos en la esfera local. Clases. Procedimiento de selección del contratista.

Tema 18 · La intervención administrativa en la esfera local. La policía, el fomento y el servicio público. La concesión de licencias.

Tema 19 · Los bienes de las Entidades Locales. Clases. El dominio público local. Bienes patrimoniales locales.

Tema 20 · Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.

Tema 21 · Las Haciendas Locales. Los ingresos y gastos de las Entidades Locales.

Tema 22 · Las Ordenanzas fi scales. El presupuesto de las Entidades Locales.

Primer ejercicio

De carácter eliminatorio.

Consistirá en contestar un cuestionario tipo test de cincuenta preguntas basado en los contenidos de la totalidad del programa. El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de sesenta minutos.

Se valorará de cero a diez puntos, quedando eliminados aquellos aspirantes que no alcancen los cinco puntos. Cada pregunta acertada puntuará 0,2 puntos, cada pregunta errónea restará 0,05 puntos y cada pregunta sin contestar, 0 puntos.

Segundo ejercicio

De carácter eliminatorio.

Consistirá en contestar un cuestionario tipo test de cincuenta preguntas, dirigidas a apreciar la capacidad de los aspirantes en el manejo del programa de tratamiento de textos “Microsoft Office Professional Edition 2010: Word 2010”.

Se valorará de cero a diez puntos, quedando eliminados aquellos aspirantes que no alcancen los cinco puntos. Cada pregunta acertada puntuará 0,2 puntos, cada pregunta errónea restará 0,05 puntos y cada pregunta sin contestar, 0 puntos.

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