CONSEJO SUPERIOR DE CÁMARAS

El Consejo Superior de Cámaras de Comercio, representante a nivel nacional e internacional de las 85 Cámaras de Comercio, es el interlocutor válido ante los órganos de la Administración del Estado. Coordina las actuaciones de las Cámaras, fomenta la relación entre ellas y elabora la posición de las Cámaras de Comercio ante la Administración, a partir de la información que, a través de la red cameral, transmiten las empresas.
El Consejo Superior de Cámaras desde el año 1998 trabaja activamente en la promoción del autoempleo y la actividad empresarial de las mujeres, a través del programa PAEM- Programa de Apoyo Empresarial a las Mujeres, cofinanciado por el Fondo Social Europeo.

INSTITUTO DE LA MUJER. MINISTERIO DE IGUALDAD

El Instituto de la Mujer es un organismo autónomo dependiente del Ministerio de Igualdad, a través de la Secretaría General de Políticas de Igualdad.
Su finalidad es, por un lado, promover y fomentar las condiciones que posibiliten la igualdad social de ambos sexos y, por otro, la participación de la mujer en la vida política, cultural, económica y social. Por tanto, es el organismo del Gobierno central que promueve las políticas de igualdad entre mujeres y hombres.

SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO DE CASTILLA Y LEÓN. CONSJERÍA DE ECONOMÍA Y EMPLEO

El Servicio Público de Empleo gestiona las Políticas Activas de Empleo, con el fin de que la aproximación al Pleno Empleo sea una realidad en Castilla y León.
Para ello el ECYL desarrolla dentro del Plan de Formación a personal técnico y de servicios de las Oficinas de Empleo de toda la Comunidad formación especializada para dotarles de competencias y habilidades para prestar una atención de calidad a mujeres y a víctimas de violencia de género.

DIRECCIÓN GENERAL DE LA MUJER Y POR LA IGUALDAD. COMUNIDAD VALENCIANA

La Dirección General de la Mujer y por la Igualdad, órgano dependiente de la Consejería de Bienestar Social se ocupa de promover el ejercicio efectivo de los derechos de la mujer; incrementar su participación en la vida económica, laboral, política, social y cultural, y eliminar las discriminaciones existentes entre los sexos.
Para ello coordina la prestación de servicios dirigidos específicamente en favor de la mujer y, de modo especial, los que tengan por objeto atender situaciones de graves carencias, la realización de estudios de la mujer en la Comunidad Valenciana y la promoción de todas aquellas medidas que favorezcan la igualdad de trato y de oportunidades.

DIPUTACIÓN DE PALENCIA

ÁREA DE CULTURA

El Área de Cultura de la Diputación de Palencia, a través de la Universidad Casado del Alisal incluye en el plan de formación cursos y talleres para la promoción de la igualdad en el ámbito de la cultura y el arte.

ÁREA DE JUVENTUD

El área de Juventud de la Diputación de la Palencia trabaja en el marco del I Plan Provincial para la Juventud con vigencia 2008- 2011, marco de actuación de la Diputación de Palencia en la promoción de la juventud en todos los ámbitos de la vida (cultura, sociedad, educación, empleo, formación, salud, ….).

INSTITUTO ARAGONÉS DE LA MUJER. GOBIERNO DE ARAGÓN

Pese a los cambios normativos existentes desde la Constitución, sigue existiendo desigualdad de oportunidades entre hombres y mujeres como consecuencia de las diferencias educacionales, culturales, laborales, económicas y sociales.

Para combatir y superar esta realidad, en 1993 se crea el Instituto Aragonés de la Mujer (IAM), el cual se rige por la Ley 2/1993 de 19 de febrero.

El IAM es un organismo autónomo, responsable de impulsar la política de igualdad de oportunidades del Gobierno de Aragón.

Adscrito al Departamento de Servicios Sociales y Familia del Gobierno de Aragón, tiene personalidad jurídica, patrimonio propio y plena capacidad de obrar para el cumplimiento de sus FINES:

• Eliminar cualquier forma de discriminación hacia las mujeres en Aragón.
• Impulsar y promover la participación de las mujeres en todos los ámbitos, consiguiendo que esta participación se efectúe en reales y efectivas condiciones de igualdad.
• Elaborar y ejecutar las medidas necesarias para hacer efectivo el principio de igualdad entre hombres y mujeres.

JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN

DIRECCIÓN GENERAL DE LA MUJER

La Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta de Castilla y León, constituye una organización muy reciente (creada el día 3 de julio de 2003, mediante Decreto de Reestructuración de Consejerías) y que, sin embargo, incorpora en su seno estructuras ampliamente asentadas y consolidadas en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Castilla y León, empezando por el Organismo Autónomo, Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, el Instituto de la Juventud, la Dirección General de la Mujer, el Comisionado Regional para la Droga, y en la que aparece, como órgano directivo central de nueva creación, la Dirección General de Familia.

Corresponde a la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades promover, proyectar, dirigir, coordinar, ejecutar e inspeccionar la política de familia, de servicios sociales, de igualdad de oportunidades para la mujer, de atención a las drogodependencias, de juventud, y mantener relaciones con Instituciones Internacionales y Organizaciones No Gubernamentales.

DIPUTACIÓN DE ZARAGOZA

El Área de Bienestar Social y Desarrollo de la Diputación de Zaragoza, para el periodo 2008- 2011 desde la Delegación de Igualdad trabaja en la consecución de dos principios fundamentales:

• Introducir la perspectiva de género en las políticas públicas.
• Cooperar con todos los agentes implicados: Administraciones, Agentes sociales, Asociaciones de mujeres y Sociedad en general.

Para el desarrollo del Plan Provincial de Igualdad se trabajará en los ejes que proponga el propio Consejo Sectorial, si bien parece adecuado seguir incidiendo en temas como:

• Sensibilización y educación.
• Empleo y conciliación de la vida personal, familiar y laboral y especialmente en
• Prevención y erradicación de la Violencia de género.

La finalidad última será facilitar a ayuntamientos, asociaciones, empresas y centros educativos el logro de los objetivos anteriormente citados.

Plaza de España 2
50071 Zaragoza
Tfno: 976 28 89 23
Fax: 976 28 89 21
Correo electrónico: csm@dpz.es
Página web: www.dpz.es

PROCESA. SOCIEDAD PARA EL FOMENTO Y PROMOCIÓN DEL DESARROLLO SOCIOECONÓMICO DE CEUTA

La Ciudad Autónoma de Ceuta cuenta con un instrumento específico de promoción, consistente en una Sociedad creada al efecto en 1987 (acuerdo plenario del día 8 de enero de 1987), bajo la denominación -en anagrama- PROCESA, que al mismo tiempo de ser el órgano encargado de la gestión de las iniciativas cofinanciadas por Fondos Estructurales Comunitarios, tiene por cometido facilitar, estimular, canalizar y viabilizar proyectos e iniciativas de índole empresarial.

   La Asociación de Desarrollo Territorial Campoo – Los Valles

La Asociación de Desarrollo Territorial Campoo – Los Valles tiene su ámbito de actuación en la Comarca de CAMPOO Y LOS VALLES DE ANIEVAS, CIEZA E IGUÑA, constituida por los términos municipales de: Anievas, Arenas de Iguña, Bárcena de Pie de Concha, Campoo de Enmedio, Campoo de Yuso, Cieza, Hermandad de Campoo de Suso, Molledo, Pesquera, Reinosa (se excluyen las zonas urbanas), Las Rozas de Valdearroyo, San Miguel de Aguayo, Santiurde de Reinosa, Valdeprado del Río, Valdeolea y Valderredible.

La ADT “CAMPOO Y LOS VALLES”, es una entidad sin ánimo de lucro formada por representantes municipales, asociaciones sociales y empresariales, y otros agentes económicos y sociales de la comarca.

Obra Social Caja Cantabria

La Obra Social de Caja Cantabria realiza una importante acción social basada en el compromiso y la solidaridad, la mayor parte de sus recursos los dedican a proyectos y acciones dirigidos a colectivos con especial dificultad como son inmigrantes discapacitados, personas mayores, mujeres, menores y jóvenes.

Desde el año 2000 y año tras año realiza el Proyecto Comparte (Concilia, Mujer, Participa y Emplearte) que es un servicio de ayuda a la inserción sociolaboral, integrado por sesiones formativas y tutorías laborales especialmente dirigido a mujeres en situación de riesgo de exclusión social por condicionantes sociales y/o económicos (inmigrantes fundamentalmente).

CMICAD  

Centro Municipal de Inmigración y Cooperación al Desarrollo del Ayuntamiento de Santander

Desde que el centro comenzó a funcionar  hemos realizado colaboraciones y seguimos haciéndolo con la realización de diferentes ofertas formativas:

2008

• Gestión y Liderazgo para Asociaciones y ONGS de Desarrollo
• El Fenómeno de la inmigración y su regularización administrativa en España
• Aplicación de la Normativa de Igualdad e Infancia en Asociaciones y ONGS de Desarrollo

2009

• Estrategias de Prevención e Intervención contra actitudes racistas y xenófobas

Amica

Amica es una iniciativa social cuya misión es la atención a la limitación de la persona, cuando dificulta su actividad y participación social, en cualquier etapa de la vida.

Su objetivo es promover el desarrollo integral, la autonomía e independencia, la igualdad de oportunidades y derechos, para evitar cualquier situación de discriminación o exclusión social. Aportando los apoyos, que respondan a las necesidades y demandas individuales.

Fundada en 1984, declarada de utilidad pública el 26 de marzo de 1993. El último 12 de junio de 2009, celebró su 25 aniversario. En este acto, Montserrat Peña Marotías, directora de Códice Cantabria, tuvo el honor de recibir el premio con el que han distinguido a Códice Cantabria como entidad que favorece la integración de las personas con discapacidad.

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