IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

NOVEDADES

NOTA DE PRENSA DESPUÉS DE FINALIZADO EL CURSO DE:

Seis empresas de Cantabria formaron a su personal con la Cámara de Cantabria para implantar un Plan de Igualdad

19-07-2010
Durante casi dos meses, 10 alumnos han elaborado proyectos de igualdad que introducirán próximamente en sus organizaciones
Seis empresas de Cantabria han formado a su personal con la Cámara de Comercio de Cantabria para elaborar un plan de igualdad para sus organizaciones y poder implantarlo próximamente. Con este resultado, las empresas se adaptan a la Ley de Igualdad y obtienen además, entre otros beneficios, una buena imagen pública como entidades innovadoras y abiertas y, por tanto, más competitivas. + información

CURSO

IMPLANTACIÓN DE UN PLAN DE IGUALDAD EN LA EMPRESA [!]

13, 14, 28 de abril, 11, 25, 26 de mayo, 3 y 9 de junio de 2010
09:00 a 13:00 horas. 60 horas.
Semipresenciales: 32 presenciales y 29 de trabajo individual de cada empresa.
Información: Cámara Cantabria 942 31 83 14 | formacion@camaracantabria.com

Dirigido a: Empresas de Cantabria que quieran introducir en su sistema de gestión un plan de igualdad, adaptado a la normativa legal vigente.
Objetivos: Elaborar planes de igualdad en las empresas y organizaciones participantes en la formación, cumpliendo las exigencias normativas actuales y generando un documento de plan de igualdad válido para introducir la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el sistema de gestión de empresa.
Impartido por: Códice Cantabria
Plazo de inscripción: hasta el 9 de abril.

 

Guía para la Igualdad de Trato y Oportunidades en Servicios Sociales +¡nfo

 

Lenguaje Administrativo con Prespectiva de Género+¡nfo

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