Códice Cantabria - Centro de Estudios Calidad Códice Plan de Igualdad de Oportunidades 2009-2012 español français english 20 años

FORMACIÓN OCUPACIONAL

INTRODUCCIÓN

La Formación se ha convertido en los últimos años en el elemento fundamental de competitividad para las empresas. Si hoy el producto es importante, no lo es menos la calidad del servicio, la atención al cliente, y la actualización de directivos/as y trabajadores/as.

Desde CÓDICE, consideramos la formación una inversión en los Recursos Humanos y trabajamos cerca de las necesidades de las empresas elaborando respuestas específicas a los problemas concretos.

Nuestros servicios en este ámbito son: Diseño, gestión e impartición de:

  • Acciones de formación continua de acuerdo a los planes, objetivos y necesidades de las empresas.

  • Formación ocupacional destinada a trabajadores/as en situación de desempleo.
  • Recursos didácticos adaptados y adaptables a las necesidades concretas de los/las clientes en soporte tradicional y multimedia.
  • Diseño, desarrollo y gestión de proyectos y acciones formativas destinadas a favorecer e incrementar el nivel ocupacional o la promoción empresarial.
  • De nuestra experiencia y la colaboración con múltiples empresas, administraciones públicas, representaciones laborales y organizaciones sociales y económicas, surge el diseño final de la formación abierta y flexible que, estructurada modularmente, se acomoda a las necesidades de nuestros/as clientes.
  • Adaptamos nuestros programas al tamaño de las empresas, a su ubicación geográfica, al tipo de jornada laboral y a los niveles de cualificación de sus empleados/as.
  • CÓDICE cuenta con REDES de formación en especialidades diversas y nuevas tecnologías que dan servicio a toda España. Cuenta también con un equipo humano de más de 30 profesionales disponibles en su sede de Santander.

Todos nuestros cursos son preparados por profesionales especialistas (CON TITULACIÓN DE LICENCIADOS/AS o EXPERTOS/AS TÉCNICOS/AS) en cada una de las materias, haciendo de los cursos un medio para la inserción laboral o una ampliación de la capacitación profesional del trabajador/a, utilizando para ello todos los medios didácticos necesarios para el entendimiento de las diferentes materias.

En la selección de los candidatos/as favorecemos la discriminación positiva de las mujeres que abogue por una "igualdad de oportunidades".

Damos especial importancia a cursos que capaciten a la mujer en los llamados Nuevos Yacimientos de Empleo, ya que consideramos que éstos poseen un alto potencial de creación de empleo y empresas, y constituyen una oportunidad muy importante para la inserción de las mujeres en el mercado de trabajo. subir

CURSOS DESEMPLEADOS/AS

Códice participa todos los años, desde 1998 en la convocatoria de ayudas destinadas a financiar las acciones de formación profesional, tanto en las acciones de Formación Profesional incluidas en el Plan de Formación e Inserción Profesional (Formación ocupacional de la convocatoria de formación de oferta), como en el Programa Operativo Integrado de Cantabria (Itinerarios Integrados de Inserción), cofinanciados por el Fondo Social Europeo y el Gobierno de Cantabria y planificadas por el Servicio Cántabro de Empleo. subir

PROGRAMAS DE ACTUACIÓN

Los programas de actuación que comprenden esta convocatoria son el "Plan Formación ocupacional de la convocatoria de formación de oferta" y el "Itinerarios Integrados de Inserción", en este último participando en el:

Programa I: Formación Profesional Ocupacional para desempleados

Programa II: Formación Profesional Ocupacional para desempleados previa a su contratación

Programa III: Formación para el empleo dirigida a titulados universitarios

Programa IV: Formación Profesional Ocupacional en itinerarios integrados de inserción para discapacitados

Programa V: Formación Profesional Ocupacional en itinerarios integrados de inserción dirigida a colectivos en riesgo de exclusión

  • Programa VI: Formación Profesional dirigida a mujeres
  • Subprograma VI A: Formación Profesional Ocupacional dirigida a desempleadas
  • Subprograma VI B: Formación Profesional Ocupacional dirigida a emprendedoras
  • Subprograma VI C: Formación Continua dirigida a autónomas y trabajadoras de Pymes
  • Programa VII: Prácticas en empresas

subir

NUESTRO CENTRO ESTÁ HOMOLOGADO PARA IMPARTIR
LOS SIGUIENTES CURSOS DE FORMACIÓN OCUPACIONAL

subir

NUESTRO CENTRO IMPARTE DENTRO DE LA FORMACIÓN
OCUPACIONAL LOS SIGUIENTES CURSOS:

subir